某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。A、李某B、王某C、徐某D、陈某E、张某
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因盗窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
- A、李某
- B、王某
- C、徐某
- D、陈某
- E、张某
相关考题：
根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项纠纷属于劳动争议? A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（ ）A．职工李某因工负伤而丧失劳动能力B．职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚C．职工徐某因与他人同居而怀孕D．职工陈某被派往境外逾期未归
某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的是（ ）。A．女职工李某，正在家中休产假B．会计刘某，非因公负伤，正在住院还未痊愈C．职工谢某，因失职造成公司损失10多万元，现停职在家D．工程师吕某，因患职业病丧失劳动能力，一直卧床在家E．司机于某，因盗窃罪被法院判处有期徒刑5年
在下列什么情况下，用人单位不得解除劳动合同？A.某私企员工赵某因工负伤而丧失劳动能力B.职工王某因偷窃自行车 1 辆而被公安机关给予行政处罚C.职工徐某因与他人同居而怀孕 D.职工陈某被派往境外逾期未归
某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某在试用期内发现不符合录用条件；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。A.李某B.王某C.徐某D.陈某E.张某
某建筑公司发生以下事件待处理：职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。这些事件中，建筑公司可以随时解除劳动合同的有( )。A.李某B.王某C.徐某D.陈某E.张某
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，以下哪种情形可以认定为工伤：（）A、某饮料厂职工徐某在下班途中被汽车撞伤导致腿部骨折B、某IT公司职工王某，在上班时间与办公室主任因工作安排发生分歧，跳楼自杀未遂导致半身瘫痪C、某塑胶厂职工李某在加班时酗酒，不慎将其右小指扎断D、某建筑公司职工程某在施工现场与工友因工作原因发生冲突，在斗殴中被打伤致左手残疾
根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修订），在下列何种情况下，用入单位不得解除劳动合同（）A、职工李某因工负伤而丧失劳动能力B、职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚C、职工徐某因与他人同居而怀孕D、职工陈某被派往境外逾期未归
下列争议适用《劳动法》的是（）。A、王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议B、在校生陈某假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议C、某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A、职工张某因工负伤并被确定丧失劳动能力B、职工宋某因盗窃被判刑C、职工李某因与他人同居怀孕D、职工王某被派往境外逾期未归E、职工刘某因工伤住院
在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A、职工张某因工负伤并被确认丧失劳动能力B、职工宋某因盗窃被判刑C、职工李某因与他人同居而怀孕D、职工王某被派往境外逾期未归E、职工刘某因工伤住院
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?（ ）A、职工李某因工负伤而丧失劳动能力B、职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚C、职工徐某因与他人同居而怀孕D、职工陈某被派往境外逾期未归
根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是（ ）A、职工潘某被人民法院判处有期徒刑2年但缓期执行B、女职工陆某因严重失职给单位造成重大损失，但她尚在怀孕期间C、职工孙某因工负伤且部分丧失劳动能力，医疗期结束后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作D、公司生产经营状况发生严重困难不得不裁员，公司决定与技术骨干沈某解除劳动合同
单选题根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议（）A某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议B进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间支付工资报酬发生的争议C某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议D某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
多选题某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此，建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。A李某B王某C徐某D陈某E张某
多选题某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的（）A李某经过培训仍不能胜任现工作B李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25岁才能结婚的规定C公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同D李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除合同E李某患职业病，现被确认部分丧失劳动能力
多选题在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?（ ）A职工李某因工负伤而丧失劳动能力B职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚C职工徐某因与他人同居而怀孕D职工陈某被派往境外逾期未归
多选题在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同（）A在法定假日周某外出旅游，发生意外事故致残，已无法胜任原工作B职工张某与人同居而怀孕，经常请病假影响正常工作C职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力D职工马某因工负伤后被安排在保卫部门，因失职致单位财务部门被盗，给单位造成严重经济损失
多选题在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A职工张某因工负伤并被确认丧失劳动能力B职工宋某因盗窃被判刑C职工李某因与他人同居而怀孕D职工王某被派往境外逾期未归E职工刘某因工伤住院
多选题某市的一家建筑工程公司由于业务萎缩而准备大幅裁减员工，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的是（）。A女职工李某，距产假结束还有5天B会计刘某，因工负伤，正在住院还未痊愈C职工谢某，因失职造成公司损失10多万元，现停职在家D材料员吕某，因患职业病丧失劳动能力，一直卧床在家E材料员于某，因交通肇事罪被法院判处有期徒刑2年，缓期执行
多选题以下哪几个工伤职工属于停止享受工伤保险待遇的法定情形（ ）。A工伤职工赵某无故拒绝接受指定医院进行工伤治疗B工伤职工钱某因从事色情服务被行政拘留15天C工伤职工孙某移居香港D工伤职工李某拒不接受劳动能力鉴定E工伤职工周某因抢劫被判刑收监执行