在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（ ）A．职工李某因工负伤而丧失劳动能力B．职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚C．职工徐某因与他人同居而怀孕D．职工陈某被派往境外逾期未归
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（ ）
A．职工李某因工负伤而丧失劳动能力
B．职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚
C．职工徐某因与他人同居而怀孕
D．职工陈某被派往境外逾期未归
相关考题：
在（ ），用人单位不得解除劳动合同。A．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的条件下B．患病或者负伤、在规定的医疗期内C．女职工孕期、产期内D．用人单位濒临破产的情况下E．法律法规规定的其他情况下
在下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的有( )。A.职工张某因工负伤而丧失劳动能力B.职工宋某因偷窃自行车一辆而被公安机关行政处罚C.职工李某因与他人同居而怀孕D.职工王某被派往境外逾期未归
在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?( )A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力B.职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚C.职工徐某因与他人同居而怀孕D.职工陈某被派往境外逾期未归
在下列什么情况下，用人单位不得解除劳动合同？A.某私企员工赵某因工负伤而丧失劳动能力B.职工王某因偷窃自行车 1 辆而被公安机关给予行政处罚C.职工徐某因与他人同居而怀孕 D.职工陈某被派往境外逾期未归
李某因工负伤并被确认部分丧失劳动能力，不能胜任原岗位工作，经用人单位调换工作岗位后，李某仍不能胜任其工作，用人单位根据《劳动法》规定，下列说法正确的是（）。A.可以随时解除劳动合同B.提前30日以书面形式通知李某解除劳动合同C.不得解除劳动合同D.可以协商解除劳动合同
在（），用人单位不得解除劳动合同。A患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的条件下B患病或者负伤、在规定的医疗期内C女职工孕期、产期内D用人单位濒临破产的情况下E法律法规规定的其他情况下