根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修订），在下列何种情况下，用入单位不得解除劳动合同（）A、职工李某因工负伤而丧失劳动能力B、职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚C、职工徐某因与他人同居而怀孕D、职工陈某被派往境外逾期未归

根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修订），在下列何种情况下，用入单位不得解除劳动合同（）

  • A、职工李某因工负伤而丧失劳动能力
  • B、职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚
  • C、职工徐某因与他人同居而怀孕
  • D、职工陈某被派往境外逾期未归

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