某职工在上班途中因路滑摔倒而造成伤害,该职工__按因工负伤对待。 A.不应B.应该C.视伤残情况D.由领导决定

某职工在上班途中因路滑摔倒而造成伤害,该职工__按因工负伤对待。

A.不应

B.应该

C.视伤残情况

D.由领导决定


相关考题:

在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?( )A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力B.职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚C.职工徐某因与他人同居而怀孕D.职工陈某被派往境外逾期未归

以下职工伤害情况可认定为工伤的是( )。A 上班时因血糖过低摔倒而造成重伤的;B 下班后绕道朋友家,从朋友家出来后受到机动车事故伤害的;C 患矽肺病的职工;D 休息时做饭烫伤

在下列情况下,用人单位不得解除劳动合同的有( )。A.职工张某因工负伤而丧失劳动能力B.职工宋某因偷窃自行车一辆而被公安机关行政处罚C.职工李某因与他人同居而怀孕D.职工王某被派往境外逾期未归

在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?(  )A.职工李某因工负伤而丧失劳动能力B.职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚C.职工徐某因与他人同居而怀孕D.职工陈某被派往境外逾期未归

下列情形中,不应当被认定为工伤的是()A.职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害的B.职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的C.职工在上班途中受到暴力伤害的D.职工在工作时间内因私外出发生交通事故受到伤害的E.职工患职业病的

下列情形中,不应当被认定为工伤的是( )。A.职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害的B.职工下班后在工作场所从事收尾性工作受到事故伤害的C.职工在上班途中受到暴力伤害的D.职工在工作时间内因私外出发生交通事故受到伤害的E.职工患职业病的

某建筑公司发生以下事件:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此,建筑公司可以随时解除劳动合同的有()。A、李某B、王某C、徐某D、陈某E、张某

依据《工伤保险条例》的规定,下列应当视同工伤的情形有( )。A.某职工在工作时间,突发疾病死亡B.某职工在抢险救灾中受到伤害C.某职工上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害D.某职工在下班后清理机床时,机床意外启动造成职工受伤E.某职工原在军队服役,因工负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复大的

某职工在上班途中因路滑摔倒而造成伤害,该职工()按工伤处理A不应当B应当C视伤残情况D由领导决定