传统干部人事管理制度的弊端表现在（）。A、“国家干部”概念过于笼统B、管理权限过于集中C、管理方式陈旧单一D、管理制度不健全

传统干部人事管理制度的弊端表现在（）。

  • A、“国家干部”概念过于笼统
  • B、管理权限过于集中
  • C、管理方式陈旧单一
  • D、管理制度不健全

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