问答题我国原干部人事制度的优良传统表现在哪些方面?

问答题
我国原干部人事制度的优良传统表现在哪些方面?

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《干部任用条例》体现了( )重要思想，贯彻了中央对( )工作的新要求，吸收了( )的新成果。A.科学发展观,干部培养选拔,干部人事制度改革B.“三个代表”，干部选拔任用，干部人事制度改革C.“三个代表”，干部培养选拔，干部人事制度改革
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我国原干部人事制度的弊端有:干部范围过宽,缺乏科学分类;管理权限过分集中,管人与管事脱节;管理方式单一陈旧,阻碍人才成长;管理制度不健全,科学化,民主化,法制化程度不高。() 此题为判断题(对，错)。
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论述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。
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简述与传统的干部人事制度相比我国公务员制度的特点
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()是我国干部人事制度的核心原则。 A、党管干部原则B、民主集中制原则C、少数服从多数原则D、群众路线原则
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我国干部人事制度基本的管理模式是的体制。
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我国干部人事制度基本的管理模式是______的体制。A．公务员制度B．职位分类管理C．“党管干部”D．分部分级管理干部
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我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（）。A党管干部B分类管理C科学规划D考试录用
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1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。A对B错
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简述我国公务员制度对原干部人事制度的发展。
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我国对人事制度进行改革主要包括（）。A、改革干部任用制度B、改革干部调配制度C、改革考核方式D、改革公职制度
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（）是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。A、《公务员法》B、《劳动法》C、《行政法》D、《合同法》
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领导科学在我国发展迅猛的重要原因之一，是我国政治体制改革的需要，这势必涉及到（）。A、干部人事制度的重大改革B、行政领导职能的转变C、领导干部素质的全面提高D、领导干部观念的转变
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实现干部人事制度改革实绩考核科学化要做到哪些方面？
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干部人事制度创新以改革（）为重点，探索干部管理新机制。A、公务员制度B、政绩考核C、干部人事制度D、党政领导干部选拔任用方式
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简述较之传统的干部人事制度，公务员制度的优越性表现在那些方面。
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事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。
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多选题我国原干部人事制度的弊端主要表现在 ( )A干部范围过宽，缺乏科学分类B政治中立，两官分逢C管人与管事脱节D管理方式单一陈旧E机构臃肿，人浮于事
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判断题1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。A对B错
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问答题述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。
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问答题实现干部人事制度改革实绩考核科学化要做到哪些方面？
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单选题（）是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。A《公务员法》B《劳动法》C《行政法》D《合同法》
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判断题事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。A对B错
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单选题我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（）。A 考试录用B 分类管理C 党管干部D 科学规划
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问答题简述我国公务员制度对原干部人事制度的发展。
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多选题领导科学在我国发展迅猛的重要原因之一，是我国政治体制改革的需要，这势必涉及到（）。A干部人事制度的重大改革B行政领导职能的转变C领导干部素质的全面提高D领导干部观念的转变
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多选题我国对人事制度进行改革主要包括（）。A改革干部任用制度B改革干部调配制度C改革考核方式D改革公职制度
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