传统干部人事制度的弊端主要有() A缺乏科学分类B管理制度不健全C管理方式陈旧单一D管理权限过分集中
传统干部人事制度的弊端主要有()
A缺乏科学分类
B管理制度不健全
C管理方式陈旧单一
D管理权限过分集中
相关考题：
《干部任用条例》体现了( )重要思想，贯彻了中央对( )工作的新要求，吸收了( )的新成果。A.科学发展观,干部培养选拔,干部人事制度改革B.“三个代表”，干部选拔任用，干部人事制度改革C.“三个代表”，干部培养选拔，干部人事制度改革
我国原干部人事制度的弊端有:干部范围过宽,缺乏科学分类;管理权限过分集中,管人与管事脱节;管理方式单一陈旧,阻碍人才成长;管理制度不健全,科学化,民主化,法制化程度不高。() 此题为判断题(对，错)。
1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。A对B错