我国传统干部管理制度有哪些弊端?()A 管理制度不健全B 管理方式陈旧单一C 管理权限过分集中D 管理对象庞杂
我国传统干部管理制度有哪些弊端?()
A 管理制度不健全
B 管理方式陈旧单一
C 管理权限过分集中
D 管理对象庞杂
参考解析
略
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我国原干部人事制度的弊端有:干部范围过宽,缺乏科学分类;管理权限过分集中,管人与管事脱节;管理方式单一陈旧,阻碍人才成长;管理制度不健全,科学化,民主化,法制化程度不高。() 此题为判断题(对,错)。
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