多选题我国原干部人事制度的弊端主要表现在 ( )A干部范围过宽,缺乏科学分类B政治中立,两官分逢C管人与管事脱节D管理方式单一陈旧E机构臃肿,人浮于事
多选题
我国原干部人事制度的弊端主要表现在 ( )
A
干部范围过宽,缺乏科学分类
B
政治中立,两官分逢
C
管人与管事脱节
D
管理方式单一陈旧
E
机构臃肿,人浮于事
参考解析
解析:
相关考题:
我国原干部人事制度的弊端有:干部范围过宽,缺乏科学分类;管理权限过分集中,管人与管事脱节;管理方式单一陈旧,阻碍人才成长;管理制度不健全,科学化,民主化,法制化程度不高。() 此题为判断题(对,错)。
问答题我国领导体制的主要弊端具体表现在哪些方面?