20世纪60、70年代出现的“工作丰富化”等工作再设计运动，其理论来源是（）A、需要层次理论B、ERG理论C、成就需要理论D、双因素理论
20世纪60、70年代出现的“工作丰富化”等工作再设计运动，其理论来源是（）
- A、需要层次理论
- B、ERG理论
- C、成就需要理论
- D、双因素理论
相关考题：
工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为:___。 A.工作简单化B.工作轮换C.工作扩大化D.工作丰富化
强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方法是( )。A．生物型工作设计方法B．机械型工作设计方法C．直觉运动型工作设计方法D．激励型工作设计方法
单选题20世纪60、70年代出现的“工作丰富化”等工作再设计运动，其理论来源是（）A需要层次理论BERG理论C成就需要理论D双因素理论