部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式。部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问题，部内制正好可以克服这个问题，因此，人事行政机构的设置应是部内制。 （ ）
下列哪一个不是人事行政的管理机制（ ）。A．首长制B．部外制C．部内制D．混合制
西方国家政府人事管理体制的类型包括()A. 部外制B. 部内制C. 共同制D. 折衷制
一般来说，人事行政机构包括()A. 部外制B. 部内制C. 折中制D. 混合制
法国公务员的管理体制是( ) A. 部外制B. 职位分类C. 分层管理D. 部内制
我国的人事部属于()。 A.部外制B.部内制C.折中制D.其它
依据人事机构与政府的关系可将人事机构划分为()。 A.决策和综合管理型B.协调和咨询型C.协调和咨询型D.部内制、部外制和折中制
人事管理机构设在行政系统之外，独立执掌人事大权的制度称为( )。A. 部内制B. 折中制C. 选任制D. 部外制
西方国家公务员体制的类型不包括()。A、部外制B、部内制C、折中制D、自治制
我国现行的人事行政机构类似于国外的部外制机构。（ ）
美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于（）类型。A部内制B部外制C折中制D党统一领导制
下列属于人事行政机关类型的有（）。A部内制B部外制C折中制D党统一领导制E首长负责制
部外制是（）国用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。A英B法C日本D美
部外制是（）用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。A、英国B、美国C、日本D、法国
各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种，有关部外制的陈述中不正确的陈述是（）。A、公务员管理机构设立在政府系统之外B、公务员管理机构独立行使职权，地位超脱C、美国最早的文官委员会是部外制的典型D、中国国务院人事部是部外制的组织形式
部外制是美国用法律制度把（）排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。
我国的人事行政体制是（）A、部外制B、部内制C、折中制D、执政党统一领导制
一般来说，人事行政机构包括（）A、部外制B、部内制C、折中制D、混合制
从人事主管机关和政府的关系来看，西方公务员管理体制可分为部外制、部内制和折中制三种类型，其中属于部内制的代表国家是（）。A、英国B、美国C、法国
人事管理机构设在行政系统之外，独立执掌人事大权的制度称为（）。A、部内制B、折中制C、选任制D、部外制
单选题西方国家公务员体制的类型不包括（）。A 部外制B 折中制C 自治制D 部内制
单选题各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种，有关部外制的陈述中不正确的陈述是（）。A公务员管理机构设立在政府系统之外B公务员管理机构独立行使职权，地位超脱C美国最早的文官委员会是部外制的典型D中国国务院人事部是部外制的组织形式
单选题部外制是（）用法律制度把政党制度排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。A英国B美国C日本D法国
多选题下列属于人事行政机关类型的有（）。A部内制B部外制C折中制D党统一领导制E首长负责制
单选题美国的文官委员会、日本的人事院等机构属于（）类型。A部内制B部外制C折中制D党统一领导制
填空题部外制是美国用法律制度把（）排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。
判断题西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。A对B错