下列不属于劳务纠纷的性质的是（）。A、劳务纠纷复杂性B、经济利益主导型C、劳务纠纷地域集中性D、矛盾激化性

下列不属于劳务纠纷的性质的是（）。

  • A、劳务纠纷复杂性
  • B、经济利益主导型
  • C、劳务纠纷地域集中性
  • D、矛盾激化性

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下列不属于劳务纠纷调解的基本原则有（ ）。A.合法原则B.公正原则C.协商原则D.及时处理原则
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劳动纠纷的性质不包括（ ）。A.劳务纠纷多发性B.经济利益主导性C.劳务纠纷地域广泛性D.矛盾激化性
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不属于处置劳务纠纷的主要方式是（ ）。A.和解及调解B.诉讼C.政府强制执行D.仲裁
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劳动纠纷的性质包括（ ）。A.劳务纠纷多发性B.经济利益主导性C.劳务纠纷地域广泛性D.矛盾激化性E.无照经营性
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下列（ ）不属于产生劳务人员工资纠纷的主要原因。A.建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷B.施工劳务单位内部管理混乱，考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷C.总承包单位和施工劳务单位由于劳务分包合同争议引发的工资纠纷D.分包引发的工资纠纷
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劳务纠纷的性质有经济利益主导性和个人的特殊性、矛盾激化性、无照经营性、劳动纠纷地域集中性。（）
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不属于处置劳务纠纷的主要方式是（）。A、和解及调解B、诉讼C、政府强制执行D、仲裁
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按照旅游纠纷的性质划分，（）不属于其分类。A、旅游民事纠纷B、旅游经济纠纷C、旅游行政纠纷D、旅游形式纠纷
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以下不属于劳务纠纷原因的是（）A、劳务纠纷的多发性B、“包公头”挂靠C、违法分包D、分包合同约定不明确
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劳动纠纷的性质不包括（）。A、劳务纠纷多发性B、经济利益主导性C、劳务纠纷地域广泛性D、矛盾激化性
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以下劳务纠纷产生的原因阐述错误的是（）。A、未签订劳动合同引发的劳务纠纷B、违法分包引发的劳务纠纷C、农民工合法权益受到保护引发的劳务纠纷D、劳务分包合同约定不明确引发的劳务纠纷
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劳务纠纷的特点包括下列哪些项（）。A、劳务纠纷多发性B、地域分散性C、经济利益主导性D、矛盾激化性
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劳务纠纷的原因。（）A、由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷B、由于违法分包引发的劳务纠纷C、由于未签订或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷D、由于“包工头”挂靠成建制企业引起的劳务纠纷
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劳动纠纷的性质包括（）。A、劳务纠纷多发性B、经济利益主导性C、劳务纠纷地域广泛性D、矛盾激化性E、无照经营性
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下面属于劳动纠纷性质的有（）A、劳务纠纷多方性B、经济利益主导性C、地域发散性D、矛盾激化性E、形式多样性
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下面属于应急预案的使用范围的是（）A、因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失B、发生劳务纠纷，按照合同解决的情况C、发生劳务纠纷后经调解，达成一致的D、因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失E、采取违法行为解决劳务纠纷的
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多选题劳动纠纷的性质包括（）。A劳务纠纷多发性B经济利益主导性C劳务纠纷地域广泛性D矛盾激化性E无照经营性
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判断题劳务纠纷的性质有经济利益主导性和个人的特殊性、矛盾激化性、无照经营性、劳动纠纷地域集中性。（）A对B错
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单选题劳动纠纷的性质不包括（）。A劳务纠纷多发性B经济利益主导性C劳务纠纷地域广泛性D矛盾激化性
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多选题下面属于劳动纠纷性质的有（）A劳务纠纷多方性B经济利益主导性C地域发散性D矛盾激化性E形式多样性
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多选题下面属于应急预案的使用范围的是（）A因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失B发生劳务纠纷，按照合同解决的情况C发生劳务纠纷后经调解，达成一致的D因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失E采取违法行为解决劳务纠纷的
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多选题劳务纠纷的原因。（）A由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷B由于违法分包引发的劳务纠纷C由于未签订或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷D由于“包工头”挂靠成建制企业引起的劳务纠纷
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单选题按照旅游纠纷的性质划分，（　　）不属于其分类。A旅游民事纠纷B旅游经济纠纷C旅游行政纠纷D旅游形式纠纷
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单选题以下不属于劳务纠纷原因的是（）A劳务纠纷的多发性B“包公头”挂靠C违法分包D分包合同约定不明确
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单选题以下劳务纠纷产生的原因阐述错误的是（）。A未签订劳动合同引发的劳务纠纷B违法分包引发的劳务纠纷C农民工合法权益受到保护引发的劳务纠纷D劳务分包合同约定不明确引发的劳务纠纷
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单选题不属于处置劳务纠纷的主要方式是（）。A和解及调解B诉讼C政府强制执行D仲裁
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单选题下列不属于劳务纠纷的性质的是（）。A劳务纠纷复杂性B经济利益主导型C劳务纠纷地域集中性D矛盾激化性
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