劳动争议仲裁程序包括案件受理、调查取证、()、裁决和执行五个阶段。A、调解B、举证C、质证D、辩论
劳动争议仲裁程序包括案件受理、调查取证、()、裁决和执行五个阶段。
- A、调解
- B、举证
- C、质证
- D、辩论
相关考题:
在我国,劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会依法履行职责不包括()A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B、讨论重大或者疑难的劳动争议案件C、对仲裁活动进行监督D、依当事人申请执行仲裁裁决
下列选项中关于申请撤销劳动争议仲裁裁决案件的表述,正确的是()。A、只有劳动者可以申请撤销劳动争议仲裁裁决B、只有用人单位可以申请撤销劳动争议仲裁裁决C、只有用人单位所在地的基层人民法院可以申请撤销劳动争议仲裁裁决案件
单选题下列关于劳动仲裁原则表述正确的是( )A或裁或审原则,即对于提请仲裁的案件,人民法院无权受理;人民法院已受理的案件,劳动仲裁无权仲裁B劳动仲裁实行一次裁决原则,即指一个裁级一次裁决,一次裁决即为终局裁决C资源仲裁原则,申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议,资源交由仲裁机构裁决D合议原则,指仲裁庭裁决劳动争议案件,实行少数服从多数的原则,不能形成多数意见的,由仲裁委员会作出最终决定
单选题劳动争议仲裁程序包括案件受理、调查取证、()、裁决和执行五个阶段。A调解B举证C质证D辩论