劳动争议仲裁案件的代理包括哪些阶段？

根据《劳动人事争议组织规则》，处理哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭并设首席仲裁员?

查看答案

在我国，劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会依法履行职责不包括()A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B、讨论重大或者疑难的劳动争议案件C、对仲裁活动进行监督D、依当事人申请执行仲裁裁决

查看答案

劳动争议仲裁委员会的职责包括（）。A.提起劳动仲裁诉讼B.讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件C.受理劳动争议案件D.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员E.对仲裁活动进行监督

查看答案

广义的（）包括各种组织以各种方式对劳动争议案件进行调解。A.劳动争议调解B.劳动争议诉讼C.劳动争议仲裁D.劳动争议机构

查看答案

属于《企业劳动争议处理条例》规定实行回避情形的，根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，（）在处理劳动争议案件过程中应当回避A、鉴定人B、仲裁员C、仲裁委员会主任D、代理人

查看答案

如何代理劳动争议仲裁案件。

查看答案

劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行仲裁员、（）制度。

查看答案

根据《江苏省劳动人事争议调解仲裁办法》，公民代理人不得向劳动者收取费用。劳动人事争议案件代理人可以从事风险代理。

查看答案

劳动争议仲裁程序包括案件受理、调查取证、（）、裁决和执行五个阶段。A、调解B、举证C、质证D、辩论

查看答案

劳动争议仲裁委员会的职责（　）。A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B、受理劳动争议案件C、讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件D、提起劳动仲裁诉讼E、对仲裁活动进行监督

查看答案

劳动争议仲裁委员会是指依法设立，依法独立地对（）进行仲裁的专门机构A、劳动争议案件B、劳动人事争议案件C、人事争议案件D、所有案件

查看答案

劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行（）制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。

查看答案

劳动争议仲裁案件的代理4个阶段是什么？

查看答案

下列哪些人员属于劳动争议仲裁参加人？（）A、劳动争议仲裁的当事人B、律师C、法定代理人D、劳动争议仲裁的第三人

查看答案

劳动人事争议仲裁的基本内容包括（）。A、案件裁决的实施B、仲裁机构及其设立C、人员组成规则D、仲裁案件的管辖

查看答案

问答题如何代理劳动争议仲裁案件。

查看答案

多选题下列哪些人员属于劳动争议仲裁参加人？（）A劳动争议仲裁的当事人B律师C法定代理人D劳动争议仲裁的第三人

查看答案

单选题劳动争议仲裁委员会是指依法设立，依法独立地对（）进行仲裁的专门机构A劳动争议案件B劳动人事争议案件C人事争议案件D所有案件

查看答案

多选题根据劳动仲裁法律制度的规定，下列各项中，属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形（）。A私自会见争议案件代理人B私自接受争议案件的当事人请客送礼C是争议案件代理人的近亲属D是争议案件当事人的近亲属

查看答案

多选题《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义，包括（　　）。A有利于维护劳动关系的稳定B有利于劳动争议案件的调解C有利于正确处理劳动争议案件D有利于督促权利人及时行使权利E有利于防止劳动争议案件的发生