下列哪一部法律不属于劳动法律体系?A: 劳动法B: 合同法C: 劳动合同法D: 江苏省工会劳动法律监督条例
劳动法律关系是劳动合同法所调整的劳动关系，而事实劳动关系则不受劳动合同法的调整。()
合同管理必须遵守（ ）《建筑法》及有关法律法规。A.《合同法》B.《劳动法》C.《管理法》D.《劳务法》
以下各项中，属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（ ）。A.《建筑法》B.《劳动法》C.《劳动合同法》D.地方法规E.企业规章制度
下列法律中，属于民法商法的是()。A . 《劳动法》B . 《劳动合同法》C . 《合同法》D . 《审计法》
以下各项中，不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。A、《建筑法》B、《劳动法》C、地方法规D、企业规章制度
处理劳务纠纷的法律有：（）。A、《建筑法》B、《劳动法》C、《民法》D、《劳动合同法》
按照（）的要求，建立和完善建筑劳务分包制度，承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业，并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。A、《建筑法》B、《劳动法》C、《劳动合同法》D、各省市有关劳务管理的相关文件
下列属于普法维权培训的主要内容的有（）A、《劳动合同法》相关法律知识B、《建筑法》相关知识C、劳务分包合同相关知识D、女职工和未成年工特殊保护权益E、劳动法相关知识
以下各项中，属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。A、《建筑法》B、《劳动法》C、《劳动合同法》D、地方法规E、企业规章制度
处理劳务纠纷的法律依据。（）A、《建筑法》B、《劳动法》C、《劳动合同法》D、各省市有关劳务管理的相关文件
处理劳务纠纷的法律依据主要有（）等法律及各省市有关劳务管理的相关文件。A、建筑法B、安全生产法C、劳动法D、合同法E、劳动合同法
质量事故处理中涉及的有关法律法规中有（）。A、建筑法B、合同法C、经济法D、质量管理体系标准E、劳动法
水路运输应该遵守的法律法规包括（）。A、合同法和海商法B、合同法和劳动法C、海商法和劳动法D、交通法和海商法
劳务关系适用的法律主要是（）。A、劳动法B、经济法C、合同法D、商法
劳务关系适用的法律主要是（）。A、劳动法B、经济法C、合同法
劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、（）或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。A、合同法B、宪法C、个人权利D、法规
劳动纠纷是指劳动关系双方当事人在执行（）的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。A、合同法B、劳动法律C、个人权利D、法规E、履行劳动合同
下列法律中，属于社会法的有（）。A、《劳动法》B、《合同法》C、《安全生产法》D、《劳动合同法》E、《职业病防治法》
多选题处理劳务纠纷的法律依据。（）A《建筑法》B《劳动法》C《劳动合同法》D各省市有关劳务管理的相关文件
多选题以下各项中，属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。A《建筑法》B《劳动法》C《劳动合同法》D地方法规E企业规章制度
多选题下列属于普法维权培训的主要内容的有（）A《劳动合同法》相关法律知识B《建筑法》相关知识C劳务分包合同相关知识D女职工和未成年工特殊保护权益E劳动法相关知识
单选题劳务关系适用的法律主要是（）。A劳动法B经济法C合同法
判断题处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（）A对B错
多选题处理劳务纠纷的法律有：（）。A《建筑法》B《劳动法》C《民法》D《劳动合同法》
单选题劳务关系适用的法律主要是（）。A劳动法B经济法C合同法D商法
多选题处理劳务纠纷的法律依据主要有（）等法律及各省市有关劳务管理的相关文件。A建筑法B安全生产法C劳动法D合同法E劳动合同法