公司劳务作业人员考勤表由施工班组编制，（）有效。A、班组长签字B、用工企业劳务员签字C、本人签字D、用工企业项目负责人签字E、用工企业盖章
公司劳务作业人员考勤表由施工班组编制，（）有效。
- A、班组长签字
- B、用工企业劳务员签字
- C、本人签字
- D、用工企业项目负责人签字
- E、用工企业盖章
相关考题：
劳务人员考勤表由施工班组编制，用工单位（分包）劳务员确认，每月汇总建立劳务人员月考勤表后，向（ ）公示；公不无异议后，每月上报总包单位备案。A.全体劳务人员B.带班班长C.劳务队长D.工会或劳务人员代表
项目部劳务管理人员（劳务员）对比施工现场人员流动情况，将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对，确定人员增减情况，编制（ ），及时掌握劳务人员的流动情况。A.考勤表B.工资表C.劳务费结算支付情况报表D.劳务作业人员增减台账
下面关于工程项目安全技术交底说法错误的是（）。A、工程项目开工前，由施工组织设计编制人、审批人向参加施工的施工管理人员（包括分包单位现场负责人、安全管理人员）、班组长进行施工组织及安全技术措施交底施工员向施工班组长进行交底B、每道施工工序开始作业前，项目部生产副经理（或施工员）向班组及班组全体作业人员进行安全技术交底安全员向施工班组长进行交底C、每天上班作业前，班组长负责对本班组全体作业人员进行班前安全交底D、新进场的工人参加施工作业前，由项目班组长及项目部分项管理人员进行工种交接
公司为加强现场劳务分包作业安全管理，指派（）一起，同时进出施工作业现场，落实现场安全管理工作要求，对施工作业过程进行全时段、全方位的安全管理是指同进同出。A、安全监督人员B、劳务分包作业班组人员C、业主D、监理
某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算，由于各方原因，最后不能按时发放劳务人员工资，其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制，并由以下哪方报总包备案（）A、施工班组，施工班组B、用工单位，用工单位C、施工单位，用工单位D、用工单位，施工单位
（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A、劳务人员考勤表B、劳务人员工资表C、劳务作业人员工资表和考勤表D、劳务人员工时
根据劳务实名制管理要求，劳务人员的相关资料除劳动合同书原件、《人员备案通知书》、项目用工备案花名册和人员参保相关保险凭证复印件外，还应有（）A、人员身份证复印件名册和岗位证书复印件B、月度考勤表和月度工资表C、劳务队及班组负责人一览表和作业班组人员分布表D、劳务员岗位证书和劳务人员上岗证书
公司为加强现场劳务分包作业安全管理，指派安全监督人员与劳务分包作业班组人员一起，同时进出施工作业现场，落实现场安全管理工作要求，对施工作业过程进行全时段、全方位的安全管理是指（）A、同工同酬B、同期监护C、安全监护D、同进同出
单选题某项目部按照务工人员相关资料进行劳务结算，由于各方原因，最后不能按时发放劳务人员工资，其中一个班组长带领几个务工人员围堵了总承包企业。劳务作业人员考勤表由以哪方谁编制，并由以下哪方报总包备案（）A施工班组，施工班组B用工单位，用工单位C施工单位，用工单位D用工单位，施工单位
单选题（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。A劳务人员考勤表B劳务人员工资表C劳务作业人员工资表和考勤表D劳务人员工时
多选题公司劳务作业人员考勤表由施工班组编制，（）有效。A班组长签字B用工企业劳务员签字C本人签字D用工企业项目负责人签字E用工企业盖章