如何处理因集体合同发生的争议。

如何处理因集体合同发生的争议。


相关考题:

因签订集体合同发生的团体争议的处理方法:

简述因签订集体合同发生争议的处理方法。

3.简述因签订集体合同发生争议的处理方法。(16分)

对于因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,当如何处理?

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列选项正确的有()。A、仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议,应当按照三方原则组成仲裁庭处理B、因履行集体合同发生的劳动争议,仲裁委员会可以优先立案,优先审理C、因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁D、因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成且尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁

因签订集体合同发生的争议一般是权利争议;因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。

因签订集体合同发生的争议一般是()争议;因履行集体合同发生的争议一般是()争议。

关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是().A、因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B、因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C、因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理D、因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉

简述因履行集体合同发生的争议处理程序。

工资集体合同履行过程中发生争议应如何处理?

因()集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。A、履行B、解除C、终止D、签订

因履行集体合同发生争议的处理,没有(),可通过仲裁、诉讼方式解决。

因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,()可以组织有关各方协调处理,上级工会应当积极代表职工参与争议的处理,也可请有关专家参与争议的处理。

集体合同争议可分为两种情况:一是因()集体合同发生的争议,即集体协商过程中发生的争议; 二是因为()集体合同发生的争议。

因签订集体合同发生争议的处理,()协商、()处理。

缔约争议,即因签订(或变更)集体合同发生的争议,是指在签订(或变更)集体合同过和中当事人双方就如何确定合同条款所生的争议,其标的是在合同中如何设定尚未确定的劳动者利益。学界将其称为()。

判断题因签订集体合同发生的争议一般是权利争议;因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。A对B错

填空题因履行集体合同发生争议的处理,没有(),可通过仲裁、诉讼方式解决。

问答题简述因签订集体合同发生争议的处理方法。

填空题因签订集体合同发生的争议一般是()争议;因履行集体合同发生的争议一般是()争议。

问答题如何处理因集体合同发生的争议。

填空题因签订集体合同发生争议的处理,()协商、()处理。

填空题集体合同争议可分为两种情况:一是因()集体合同发生的争议,即集体协商过程中发生的争议; 二是因为()集体合同发生的争议。

单选题关于集体劳动争议的处理,以下说法错误的是().A因订立集体合同发生的纠纷,可由当事人协商解决B因订立集体合同发生的纠纷,当事人协商不成的,由当地劳动行政部门进行协调处理C因履行集体合同发生的纠纷,可按照劳动争议仲裁程序处理D因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉

单选题发生在生效后的集体合同实施过程中,由于其中一方未能遵守合同的约定或者双方对合同条款存在不同理解,从而引发双方的争议和纠纷,属于()。A权益争议B因签订集体合同发生的争议C因履行集体合同发生的争议D利益争议

问答题对于因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,当如何处理?

填空题缔约争议,即因签订(或变更)集体合同发生的争议,是指在签订(或变更)集体合同过和中当事人双方就如何确定合同条款所生的争议,其标的是在合同中如何设定尚未确定的劳动者利益。学界将其称为()。