因（ ）发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A．签订集体合同B．履行集体合同C．终止集体合同 ┨εD．中止集体合同
因()发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A:签订集体合同B:履行集体合同C:终止集体合同D:中止集体合同
根据劳动争议的标的不同，劳动争议可分为（）A、个别劳动争议B、集体劳动争议C、权利争议D、利益争议E、集体合同争议
工会与用人单位因集体合同而发生的争议是（）A、个人争议B、集体争议C、多人争议D、团体争议
工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议属于（）。A、个别争议B、集体争议C、团体争议D、特别争议
因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。
因签订集体合同发生的争议一般是（）争议；因履行集体合同发生的争议一般是（）争议。
关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（）.A、因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决B、因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理C、因履行集体合同发生的纠纷，可按照劳动争议仲裁程序处理D、因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉
缔约争议，即因签订（或变更）集体合同发生的争议，是指在签订（或变更）集体合同过和中当事人双方就如何确定合同条款所生的争议，其标的是在合同中如何设定尚未确定的劳动者利益。学界将其称为（）。
履约争议，即因履行集体合同发生的争议，是指在履行集体合同过程中当事人双就如何将合同条款付诸实现所发生的争议，其标的是实现合同中已经设定并且表现为权利义务的劳动者利益，学界将其称为（）。
签订集体合同发生的争议，是一种确权性质的争议，即（）。
集体合同争议，是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设定或实现集体劳动权利义务的争议。 一般为分（）争议和（）争议。
填空题签订集体合同发生的争议，是一种确权性质的争议，即（）。
判断题因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。A对B错
填空题因签订集体合同发生的争议一般是（）争议；因履行集体合同发生的争议一般是（）争议。
填空题集体合同争议，是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设定或实现集体劳动权利义务的争议。 一般为分（）争议和（）争议。
填空题集体合同争议可分为两种情况：一是因（）集体合同发生的争议，即集体协商过程中发生的争议； 二是因为（）集体合同发生的争议。
单选题工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议属于（）。A个别争议B集体争议C团体争议D特别争议
单选题发生在生效后的集体合同实施过程中，由于其中一方未能遵守合同的约定或者双方对合同条款存在不同理解，从而引发双方的争议和纠纷，属于（）。A权益争议B因签订集体合同发生的争议C因履行集体合同发生的争议D利益争议