通常我们用如下()几个概念来架构绩效评估的维度与标准。A、经济B、效率C、公平D、责任

通常我们用如下()几个概念来架构绩效评估的维度与标准。

  • A、经济
  • B、效率
  • C、公平
  • D、责任

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绩效考核包括了许多基本概念,如工作分析,工作要项绩效标准( )与在职辅导。A.评估考核、评估面谈B.评估分析、评估面谈C.评估考核、评估分析D.评估面谈、评估进度

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多选题定性并表监管路径是()A了解集团法律结构与管理架构B从业务维度分析集团与附属机构关系C评估集团整体稳健度D从控制维度分析集团与附属机构关系

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填空题一般而言,我们用经济、()、()、()和责任等来架构绩效评估的维度与标准。

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单选题对绩效进行评价的维度指的是()A绩效评估B绩效评价指标C绩效特性D绩效评价要素

判断题绩效评估与绩效管理是相似的概念。A对B错

多选题影响绩效评估的相关因素主要有()。A任务绩效和周边绩效B目标维度、顾客维度C过程维度D组织与员工维度