齐客工作绩效考核标准中:各职乘务人员服务中未使用“十字”文明用语。给予责任人()考核。 A.离岗培训1个月B.A+C.AD.B
列车乘务人员违规经营（）。A、给予相关责任人、管理者行政警告至记过处分B、同时给予责任人待岗三个月的处理C、外聘人员不予处理D、是外聘人员的一律解聘
根据《关于依法严肃处理保险公司中介业务违法违规机构和责任人员有关问题的通知》，查处保险公司中介业务违法违规行为，应当依法同时处罚违法违规机构和相关责任人员。
违规审批发放异地贷款，可给予有关责任人员（）处分。A、警告B、记过C、记大过D、记过或记大过
违规使用人员。给予责任人（）考核。A、降档B、失格C、通报批评D、诫勉谈话
乘务人员未按规定使用定位卡给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
操作人员不熟悉设备操作程序和安全使用守则给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
违规调整和使用人员，属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
地面工作职场违规充电；列车用电设备充电期间离人给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
站车工作人员违规进站乘车；扰乱站车秩序给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
违规使用大功率电器、私拉电线；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训2个月B、离岗培训3个月C、离岗培训6个月D、离岗培训9个月
违反有关法律、法规、规章的被审计单位及其有关责任人员，可按规定作处理或处罚的正确是（）A、通报批评B、给予经济处罚C、收缴违章、违规、违纪所得D、建议撤换责任人员或给予责任人员行政处分E、给予其他必要的处理或处罚
在客户信息保密方面，有哪些违规情形给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？
与违规违纪违法有牵连的责任人员，主动交代个人问题，并检举他人违规问题，应视同举报有功人员给予责任豁免奖励，可按挽回损失资金的程度减轻或免除责任。
根据员工违规违纪行为处理办法，未按规定对系统业务差错进行调整，造成资金损失的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予有关责任人（）至记过（）。A、警告B、记过C、撤职D、开除
单选题操作人员不熟悉设备操作程序和安全使用守则给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题乘务人员未按规定使用定位卡给予责任人（）考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月
多选题擅自（）检查中反映的重大违规问题，致使检查结果严重失实的，给予有关责任人员撤职至开除处分。A调整B修改C删除D隐瞒
单选题场区内机动车（包括私家车）违规停放给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
多选题根据员工违规违纪行为处理办法，对系统业务差错调整不及时，造成不良社会影响的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予有关责任人（）至记过（）。A警告B撤职C记过D开除
单选题违规调整和使用人员，属于（）问题。A红线BA1CA2DB
单选题违规调整和使用人员给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
多选题列车乘务人员违规经营（）。A给予相关责任人、管理者行政警告至记过处分B同时给予责任人待岗三个月的处理C外聘人员不予处理D是外聘人员的一律解聘
多选题根据员工违规违纪行为处理办法，未按规定对系统业务差错进行调整，造成资金损失的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予有关责任人（）至记过（）。A警告B记过C撤职D开除
单选题违规使用大功率电器、私拉电线；给予责任人（）以上考核。A离岗培训2个月B离岗培训3个月C离岗培训6个月D离岗培训9个月
单选题站车工作人员违规进站乘车；扰乱站车秩序给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题违规使用人员。给予责任人（）考核。A降档B失格C通报批评D诫勉谈话