齐客工作绩效考核标准中:各职乘务人员服务中未使用“十字”文明用语。给予责任人()考核。 A.离岗培训1个月B.A+C.AD.B
违规核算财务收支，有哪些行为的，给予有关责任人员警告至记大过处分;后果或情节严重的，给予降级至撤职处分?
列车乘务人员违规经营（）。A、给予相关责任人、管理者行政警告至记过处分B、同时给予责任人待岗三个月的处理C、外聘人员不予处理D、是外聘人员的一律解聘
对于存在串户使用资金、违规开设银行账户、出租出借公司账户、使用虚假票据、违规改变票据使用性质的违禁行为，视其情节轻重，给予主要责任人（）处分；同时逐级追究至上一级分公司（）领导的责任，可以给予其（）以上的处分。
违规审批发放异地贷款，可给予有关责任人员（）处分。A、警告B、记过C、记大过D、记过或记大过
乘务人员未按规定使用定位卡给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
操作人员不熟悉设备操作程序和安全使用守则给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
地面工作职场违规充电；列车用电设备充电期间离人给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
违规调整和使用人员给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
站车工作人员违规进站乘车；扰乱站车秩序给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
违规使用大功率电器、私拉电线；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训2个月B、离岗培训3个月C、离岗培训6个月D、离岗培训9个月
违规经营造成很坏影响；给予责任人（）以上考核。A、离岗培训3个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
未经批准抽调驻勤人员。给予责任人（）考核。A、降档B、失格C、通报批评D、诫勉谈话
出场未使用耳机给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
违反有关法律、法规、规章的被审计单位及其有关责任人员，可按规定作处理或处罚的正确是（）A、通报批评B、给予经济处罚C、收缴违章、违规、违纪所得D、建议撤换责任人员或给予责任人员行政处分E、给予其他必要的处理或处罚
因违规行为，给农业银行造成信贷或其他资产风险的，根据实际情况给予有关责任人员（）处理。
与违规违纪违法有牵连的责任人员，主动交代个人问题，并检举他人违规问题，应视同举报有功人员给予责任豁免奖励，可按挽回损失资金的程度减轻或免除责任。
伪造、篡改计算机信息数据等其他违法违规的行为，给予直接责任人开除处分，给予主管责任人和其他责任人警告至开除处分。
单选题违规审批发放异地贷款，可给予有关责任人员（）处分。A警告B记过C记大过D记过或记大过
单选题操作人员不熟悉设备操作程序和安全使用守则给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题乘务人员未按规定使用定位卡给予责任人（）考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月
单选题场区内机动车（包括私家车）违规停放给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
单选题利用计算机进行违法违规活动或者为违法违规活动提供条件的，给予有关责任人员（）至撤职处分；后果或情节严重的，给予开除处分。A警告B记过C记大过D降级
单选题违规调整和使用人员给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月
多选题列车乘务人员违规经营（）。A给予相关责任人、管理者行政警告至记过处分B同时给予责任人待岗三个月的处理C外聘人员不予处理D是外聘人员的一律解聘
单选题违规使用大功率电器、私拉电线；给予责任人（）以上考核。A离岗培训2个月B离岗培训3个月C离岗培训6个月D离岗培训9个月
单选题站车工作人员违规进站乘车；扰乱站车秩序给予责任人（）考核。AA类B严重ACB类D离岗一个月