企业在雇用劳动力时，企业愿意支付的工资率定义为（）。A、劳动力供给价格；B、劳动力需求价格；C、劳动力均衡价格。
企业在雇用劳动力时，企业愿意支付的工资率定义为（）。
- A、劳动力供给价格；
- B、劳动力需求价格；
- C、劳动力均衡价格。
相关考题：
下列有关水平形状的劳动力供给曲线的描述(如图)，正确的是( )。A．当工资为W0时，劳动力供给等于零B．当工资率低于W0时，劳动力需求者可以在劳动力市场上得到任意数量的劳动力供给C．当工资率高于W0时，劳动力供给将减少D．单个企业只要能够支付市场“通行工资率”W0，便可雇用到它所需要的任何数量的劳动力
关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。A.劳动力供给不变，劳动力需求下降，则均衡工资率会下降B.劳动力供给不变，劳动力需求上升，则均衡工资率会下降C.劳动力需求不变，劳动力供给上升，则均衡就业量会下降D.劳动力需求不变，劳动力供给下降，则均衡工资率会下降
在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小
以劳动力数量为横坐标，以工资率为纵坐标，劳动力需求曲线是（）A、一条左上-右下倾斜的曲线B、一条左下-右上倾斜的曲线C、反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系D、反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系
单选题以劳动力数量为横坐标，以工资率为纵坐标，劳动力需求曲线是（）A一条左上-右下倾斜的曲线B一条左下-右上倾斜的曲线C反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系D反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系
单选题（ ）是指企业在某一特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量A劳动力参与率B劳动力周期C劳动力需求D劳动力供给