单选题以劳动力数量为横坐标，以工资率为纵坐标，劳动力需求曲线是（）A一条左上-右下倾斜的曲线B一条左下-右上倾斜的曲线C反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系D反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系
单选题
以劳动力数量为横坐标，以工资率为纵坐标，劳动力需求曲线是（）
A
一条左上-右下倾斜的曲线
B
一条左下-右上倾斜的曲线
C
反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系
D
反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系
参考解析
解析：
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关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（ ）。 A．劳动力需求的自身工资弹性为负 B．劳动力需求的自身工资弹性为正 C．反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D．指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E．其公式为η＝工资率变动%/劳动力需求量变动%
ROC曲线是根据一系列不同的二分类方式，以下列指标绘制的曲线A、灵敏度为纵坐标，特异度为横坐标B、特异度为纵坐标，灵敏度为横坐标C、真阳性率为纵坐标，假阳性率为横坐标D、假阳性率为纵坐标，真阳性率为横坐标E、真阳性率为纵坐标，真阴性率为横坐标
造成劳动力市场均衡工资率上升的因素有（）。A.劳动力供给曲线左移，需求曲线不动B.劳动力需求曲线右移，供给曲线不动C.劳动力供给增加，需求减少D.劳动力供给减少，需求增加E.劳动力供给曲线左移，需求曲线右移
当工资上升时，劳动力需求下降的速度会超过工作了上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这是指()。A．劳动力需求曲线缺乏弹性的B．劳动力需求曲线是单位弹性的。C．劳动力需求曲线是自身工资弹性的D．劳动力需求曲线是富有弹性的
ROC曲线的定义是A、根据一系列分界值，以真阴性率为纵坐标，假阴性率为横坐标绘制的曲线B、根据一系列分界值，以灵敏度为纵坐标，特异度为横坐标绘制的曲线C、根据一系列分界值，以真阳性率为纵坐标，假阳性率为横坐标绘制的曲线D、根据一系列分界值，以真阳性率为纵坐标，真阴性率为横坐标绘制的曲线E、根据一系列分界值，以真阴性率为纵坐标，假阳性率为横坐标绘制的曲线
下列关于劳动力需对乏的陈述，错误的是（ ）。A.工资率是影响劳动力需求量的主导因素B.劳动力需求曲线是自左上方向右下方倾斜的，斜率为正C.工资率上升，则劳动力需求量减少D.工资率下降，则劳动力需求增加
下列说法正确的有()。A:长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性B:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相反C:长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向无关D:工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和E:工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反
ROC曲线的定义是A.根据一系列分界值，以真阳性率为纵坐标，真阴性率为横坐标绘制的曲线B.根据一系列分界值，以灵敏度为纵坐标，特异度为横坐标绘制的曲线C.根据一系列分界值，以真阴性率为纵坐标，假阴性率为横坐标绘制的曲线D.根据一系列分界值，以真阳性率为纵坐标，假阳性率为横坐标绘制的曲线E.根据一系列分界值，以真阴性率为纵坐标，假阳性率为横坐标绘制的曲线
关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（）。A、劳动力需求的自身工资弹性为负B、劳动力需求的自身工资弹性为正C、反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性D、指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比E、其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量变动%
当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。A、劳动力需求曲线缺乏弹性B、劳动力需求曲线是单位弹性的C、劳动力需求曲线是自身工资弹性的D、劳动力需求曲线是富有弹性的
以劳动力数量为横坐标，以工资率为纵坐标，劳动力需求曲线是（）A、一条左上-右下倾斜的曲线B、一条左下-右上倾斜的曲线C、反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系D、反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系
以下关于劳动力需求的表述错误的是（）。A、竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B、在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线C、长期中，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的D、长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜，其斜率为正
单选题靛酚蓝分光光度法测定空气中氨的浓度方法，绘制标准曲线，是以什么作横坐标，以什么作纵坐标（）。A以吸光度为横坐标，以氨含量为纵坐标B以氨含量为横坐标，以吸光度为纵坐标C以吸收液为横坐标，以氨含量为纵坐标D以吸光度为横坐标，以吸收液为纵坐标
单选题当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。A劳动力需求曲线缺乏弹性B劳动力需求曲线是单位弹性的C劳动力需求曲线是自身工资弹性的D劳动力需求曲线是富有弹性的