惩罚在控制行为方面是有效的，但也有不利因素，会干扰（）。
惩罚在控制行为方面是有效的，但也有不利因素，会干扰（）。
相关考题：
TD有智能天线、联合检测和同步控制算法来帮助消除系统干扰,但实际上由于无线移动信号的复杂性,这些干扰并不能完全消除,会残留部分干扰,这会对于TD系统的()提出新的要求。 A.干扰和覆盖控制B.干扰C.覆盖控制
关于惩罚，正确的理解是( )A、惩罚是一种阴性强化物，往往比奖赏的效果小B、惩罚可以改变行为，但其后果较奖赏难以预测C、惩罚都是消除了行为而不是巩固了行为D、当不需要学习者对一个信号反应去逃避惩罚时，惩罚可以是有效的E、惩罚没能提供信息
下列选项中有关宪法规范制裁性和惩罚性的说法正确的是:()。 A、具有制裁性，但没有具体的惩罚性B、不具有制裁性，但有具体的惩罚性C、具有制裁性，也有具体的惩罚性D、不具有制裁性，也没有惩罚性
TD有智能天线、联合检测和同步控制算法来帮助消除系统干扰，但实际上由于无线移动信号的复杂性，这些干扰并不能完全消除，会残留部分干扰，这会对于TD系统的（）提出新的要求。A、干扰和覆盖控制B、干扰C、覆盖控制
以下哪种情况下可能会使用惩罚程序？（）A、问题行为的功能不明确，但是行为非常严重，迫切需要介入。B、惩罚程序的效果优于强化程序C、针对一些行为，使用惩罚程序可以迅速将行为降到0水平时。D、服务对象过去未曾接受过某一类型的惩罚，使用该惩罚程序可能会最有效。
关于攻击性行为的特点，下列说法不正确的是（）A、攻击型幼儿受惩罚时。其攻击性行为加剧B、惩罚能抑制非攻击型幼儿的攻击性C、父母的惩罚为孩子树立了攻击性行为的榜样D、惩罚是抑制幼儿攻击性行为的有效手段
行为修正是通过系统地控制环境因素使人们更经常地把事情做对，更少地把事情做错。其中一个需要控制的因素是行为的结果。行为学家认为在长期对行为修正最有效的结果是：（）A、积极强化B、消极强化C、金钱D、惩罚
下列哪项对防止佣金欺诈最为有效？（）A、严格的内部控制政策，惩罚不道德的行为B、严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假C、员工培训，职责分开，惩罚不道德的行为D、雇佣道德高尚的员工，员工培训和职责分开
单选题关于惩罚正确的理解？（ ）A当不需要学习者对一个信号反应去逃避惩罚时，惩罚可以是有效的B惩罚是一种阴性强化物，往往比奖赏的效果小C惩罚都是消除了行为而不是巩固了行为D惩罚可以改变行为，但其后果较奖赏难以预测E惩罚没能提供信息
单选题行为修正是通过系统地控制环境因素使人们更经常地把事情做对，更少地把事情做错。其中一个需要控制的因素是行为的结果。行为学家认为在长期对行为修正最有效的结果是：（）A积极强化B消极强化C金钱D惩罚
单选题下列哪项对防止佣金欺诈最为有效？（）A严格的内部控制政策，惩罚不道德的行为B严格的内部控制政策，职责分开，要求员工休假C员工培训，职责分开，惩罚不道德的行为D雇佣道德高尚的员工，员工培训和职责分开
单选题关于惩罚，正确的理解是（）。A惩罚是一种阴性强化物，往往比奖赏的效果小B惩罚可以改变行为，但其后果较奖赏难以预测C惩罚都是消除了行为而不是巩固了行为D当不需要学习者对一个信号反应去逃避惩罚时，惩罚可以是有效的E惩罚没能提供信息
问答题惩罚法能消除不良行为，强化法能培养新的适应行为。因此，两者结合使用会更有效。