强化理论是基于这样的假设:受到奖励的行为会重复进行、而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生。()

强化理论是基于这样的假设:受到奖励的行为会重复进行、而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生。()


相关考题:

强化理论的提出基于一个很简单的假设,即人的行为是其所获刺激的函数。()

某学生为了避免回家受到父母的责骂而努力学习,这种努力学习的行为是因为( )A.正强化B.负强化C.惩罚D.奖励

在实施阳性强化时,妥当的做法包括( )。(A) 主要进行阳性强化(B) 惩罚异常行为(C) 及时奖励正常行为(D) 奖罚相辅相成

2 .某学生为了避免回家受到父母的责骂而努力学习,这种努力学习的行为是因为 【 】A .正强化B.负强化C .惩罚D .奖励

利他行为的强化说提出,当利他行为在先前受到过奖励,那么,这种行为就()发生;当利他行为在先前没有受到过奖励或受到了惩罚,那么,这种行为就()发生。

哪项属于斯纳金的强化理论()。A、正强化B、惩罚C、负强化D、奖励

()就是奖励那些符合组织目标的行为,以便使这些行为得以进一步的加强、重复出现。A、正强化B、负强化C、惩罚D、忽视

常用的行为强化法包括奖励、惩罚和()。

根据强化理论,如果采取某种行为会(),人们就极有可能从事所期望的这种行为。A、受到奖赏B、受到恐吓C、受到压制D、受到忽视E、受到惩罚

其中哪一项不属于强化理论塑造行为的四种方式()A、正强化B、奖励C、消退D、惩罚

某学生为了避免回家受到父母的责骂而努力学习,这种努力学习的行为是因为()。A、正强化B、负强化C、惩罚D、奖励

下列哪种不属于强化理论的操作方式()A、正强化B、负强化C、奖励D、惩罚

下列属于斯金纳强化理论的基本观点的有()A、激励人们按一定要求和方式去工作,以达到预定的目的,奖励(给予报酬)往往比惩罚有效B、反馈是强化的一种重要方式,应当让人们通过某种形式或途径及时了解自己行为的结果C、要按照对象的不同需要,采用不同的强化物和不同的强化手段D、为了使某种行为得到加强,奖赏(报酬)应在行为发生后尽快提供,延缓奖赏会降低强化作用E、人的行为受到正强化会趋向于重复发生,受到负强化会趋向于减少发生

强化理论中提出的四种强化方式中,自然消退是指()A、奖励那些所希望的行为以使其重复出现B、人们为了避免不合意或不希望的结果而努力克服某种行为的情况C、通过对于不希望发生的行为采取置之不理的态度,使其逐渐减少和不再出现D、对于不希望发生的行为采取惩罚措施,使之不再出现

()是指对某种行为不采取任何措施,即不奖励也不惩罚。A、正强化B、负强化C、不强化D、惩罚

管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有()A、积极强化B、消极强化C、衰减D、奖励E、惩罚

单选题强化理论也被称之为刺激理论或诱导条件理论,它所体现的是一种( )之间的客观联系,得到奖励的行为倾向于重复,得不到奖励的行为不予重复。A反馈与激励B能力与奖励C成就与奖励D工作绩效与奖励

单选题其中哪一项不属于强化理论塑造行为的四种方式()A正强化B奖励C消退D惩罚

多选题下列属于斯金纳强化理论的基本观点的有()A激励人们按一定要求和方式去工作,以达到预定的目的,奖励(给予报酬)往往比惩罚有效B反馈是强化的一种重要方式,应当让人们通过某种形式或途径及时了解自己行为的结果C要按照对象的不同需要,采用不同的强化物和不同的强化手段D为了使某种行为得到加强,奖赏(报酬)应在行为发生后尽快提供,延缓奖赏会降低强化作用E人的行为受到正强化会趋向于重复发生,受到负强化会趋向于减少发生

单选题某学生为了避免回家受到父母的责骂而努力学习,这种努力学习的行为是因为()。A正强化B负强化C惩罚D奖励

单选题下列关于操作性条件反射理论不正确的是()A积极强化是通过在某行为反应后呈现愉悦的刺激以强化该反应B消极强化则是通过减少或消除令人厌恶的刺激而强化某一反应C强化可以减少行为反应频次,惩罚则会增加行为反应频次D惩罚也可分为积极惩罚和消极惩罚

填空题利他行为的强化说提出,当利他行为在先前受到过奖励,那么,这种行为就()发生;当利他行为在先前没有受到过奖励或受到了惩罚,那么,这种行为就()发生。

单选题刺激理论或诱导条件理论也就是现代激励理论中的(),它所体现的是一种工作绩效与奖励之间的客观联系,得到奖励的行为倾向于重复,得不到奖励的行为不予重复。A期望理论B目标设置理论C强化理论D公平理论

判断题强化理论是基于这样的假设:受到奖励的行为会重复进行,而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生。A对B错

单选题关于强化理论的说法错误的是()。A正强化是奖励那些符合组织目标的行为,希望其进一步加强B负强化是惩罚那些不符合组织目标的行为,希望其减弱直至消失C不进行正强化也是一种负强化D正强化应该连续使用效果好,而负强化间断使用效果好

单选题()就是奖励那些符合组织目标的行为,以便使这些行为得以进一步的加强、重复出现。A正强化B负强化C惩罚D忽视

多选题哪项属于斯纳金的强化理论()。A正强化B惩罚C负强化D奖励