下列哪一项不是成本估计的工具或技术() A、专家判断B、类比C、自下而上D、参数
下列哪一项不是项目管理过程的一个元素?() A、输入B、输出C、产品D、工具和方法
360度测评方法是一个考核工具而非评价工具。() 此题为判断题(对，错)。
下列哪一项不是投资估算的工具或技术?() A、专家判断B、类比C、自上而下D、概率统计
下列哪一项不是文献检索工具？（）A、目录B、索引C、序D、文摘
下列哪一个不是Win RE包含的工具（）A、启动修复B、Windows内存诊断工具C、Windows硬盘坏道诊断工具
人员素质测评有效性的决定因素之一是（）A、被测评人员是否配合B、测评员是否称职C、被测评人员的素质高低D、测评工具的科学性
判断一个测评工具是否科学有效，不应看它是不是一个软件，而应检查它的设计是否合理，各种测评质量指标是否达到，以及实际上是否有效果。
信度和效度是衡量测评工具科学性的最重要的指标，一般来说信度和效度越高的测评工具，科学性就越高。
学前儿童科学教育评价是一种反馈（），可用来判断科学教育过程中的每一个步骤是否有效。
职业素质测评作为职业生涯规划的具体工具，能够（）地发现个人的特点和问题。A、及时B、快速C、有效D、科学
下列选项中哪一项不是Articulate工具？（）A、PresenterB、QuizmakerC、replayD、Inspiration
确定测评方法和测评工具的依据是（）A、测评目标B、测评内容C、测评方案D、测评数据E、测评对象
作为人员录用选拔系统的可靠保证，提高决策准确性的关键步骤是（）。A、科学程序的使用B、科学测评工具的选择C、科学测评体系的建立D、科学测评标准的建立
人员素质的测评与选拔是可以量化的，判断一个事物是否能被测评，主要看它是否满足哪些条件？
下列测评方式中，为领导者有效管理提供了客观依据的是（）。A、心理测评B、考核性素质测评C、诊断性素质测评D、标准素质测评
下列哪一项不是客户满意度测评对象（）。A、现实客户B、使用者与购买者C、潜在客户D、内部客户
教学语言是教师进行化学教学时最常用的工具和手段，下列哪一项不是教学语言应具有的特点？（）A、科学性B、逻辑性C、启发性D、人文性
在绩效评估过程中，以下哪一项很可能不是人力资源部门的职责。（）A、监测评价体系的有效性B、为主管提供绩效评价培训C、给主管提供适当使用评估工具的建议D、实施员工绩效评估
多选题确定测评方法和测评工具的依据是（）A测评目标B测评内容C测评方案D测评数据E测评对象
单选题人员素质测评有效性的决定因素之一是（）A被测评人员是否配合B测评员是否称职C被测评人员的素质高低D测评工具的科学性
单选题下列哪一项不是项目管理过程的一个元素？ （）A输入B输出C产品D工具和方法
单选题下列测评方式中，为领导者有效管理提供了客观依据的是（）。A心理测评B考核性素质测评C诊断性素质测评D标准素质测评
判断题信度和效度是衡量测评工具科学性的最重要的指标，一般来说信度和效度越高的测评工具，科学性就越高。A对B错
判断题判断一个测评工具是否科学有效，不应看它是不是一个软件，而应检查它的设计是否合理，各种测评质量指标是否达到，以及实际上是否有效果。A对B错
单选题下列哪一项不是判断一个测评工具是否科学有效的依据？（）A实际上是否有效果B检查它的设计是否合理C看它是不是一个软件D各种测评质量指标是否达到