测评员可以是（）A、专家B、领导C、主管D、人力资源部人员E、其他具有测评能力的个人
测评员可以是（）
- A、专家
- B、领导
- C、主管
- D、人力资源部人员
- E、其他具有测评能力的个人
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(2016年11月)关于FRC品德测评法的表述，正确的有（ ）。A.需要借助计算机分析技术B.报告的方式可以是个别谈话C.属于考核性品德测评方法D.报告的方式可以是班组座谈E.可以做出定性与定量评定
关于健康相关生命质量（HRQOL）测评，错误的说法是（）.A、在HRQOL测评中，认知功能不仅是不可缺少的内容，而且是一个高度敏感的指标B、它不仅关注被测对象的存活时间，而且更关注其生存质量C、它是从躯体、心理、社会等方面对被测对象主观感受所进行的一种综合测评D、它的测评对象可以是病人，也可以是健康者E、被测对象的生理、心理和社会功能状态能通常是HRQOL测评的重要内容
单选题指标以客观、便于操作与相关性为前提，甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测评的（）特点A测评过程特别强调客观性B特别强调测评的区分功能C测评指标具有选择性D测评的标准刚性最强
判断题安全等级保护测评原则的可重复性和可再现性原则是指无论谁执行测评，依照同样的要求，使用同样的方法，对每个测评实施过程的重复执行都应该得到同样的测评结果。可再现性体现在不同测评者执行相同测评的结果的一致性。可重复性体现在同一测评者重复执行相同测评的结果的一致性A对B错
填空题员测评与选拔标准体系设计的步骤（），定测评与选拔的项目或参考因素，（），筛选与表述测评与选拔指标。