单选题指标以客观、便于操作与相关性为前提,甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测评的()特点A测评过程特别强调客观性B特别强调测评的区分功能C测评指标具有选择性D测评的标准刚性最强

单选题
指标以客观、便于操作与相关性为前提,甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测评的()特点
A

测评过程特别强调客观性

B

特别强调测评的区分功能

C

测评指标具有选择性

D

测评的标准刚性最强


参考解析

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相关考题:

选拔性测评的特点是强调区分功能、测评标准刚性强、过程强调客观性、指标具有灵活性。() 此题为判断题(对,错)。

( )具有测评标准刚性强,测评指标灵活等主要特点。A.选拔性测评B.考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评

下列属于选拔性测评特点的是( )。A.强调区分功能B.测评标准刚性强C.测评过程强调客观性D.测评指标具有灵活性E.结果体现为分数或等级

指标以客观、便于操作与相关性为前提,甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测试的测评指标具有选择性的特点。() 此题为判断题(对,错)。

下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点?( )A.考核性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评

选拔性员工素质测评的特点包括()。A:强调测评的区分功能B:测评标准刚性弱C:测评指标具有灵活性D:测评标准刚性强E:强调测评过程客观性

选拔性员工素质测评的主要特点包括()。A:强调测评的区分功能B:测评的过程强调客观性C:测评指标具有灵活性D:结果体现为分数或等级E:测评标准具有机动性

( )具有测评标准刚性强,测评指标灵活等特点。A.选拔性测评B..考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评

计量的规则和标准的不同,常见的有客观性测评指标和()。A.主观性测评指标B.客观性测评指标C.广义性测评指标D.狭义性测评指标

对于选拔性测评,说法正确的有()。A:强调测评的区分功能B:测评标准刚性强C:测评注重客观性D:测评指标有灵活性E:结果体现为分数或等级

在测评与选拔标准体系的纵向结构中,最具体的是()A、测评内容B、测评素质C、测评目标D、测评指标

鉴定性测评的主要特点包括以下哪一个()。A、结果不公开B、主要是为了摸清情况C、概括性D、以客观、便于操作与相关性为前提

下列属于选拔性测评特点的是()。A、强调区分功能B、测评标准刚性强C、测评过程强调客观性D、测评指标具有灵活性E、结果体现为分数或等级

选拔性测评的特点有()。A、强调测评的区分功能B、测评标准刚性强C、测评过程强调客观性D、测评指标具有灵活性E、测评指标具有系统性

关于选拔性测评,下列描述错误的是()。A、测评指标具体有灵活性B、以淘汰较差员工为目的C、测评标准刚性强D、测评过程强调客观性

在测评与选拔标准体系中,一般根据测评目的来规定测评目标,在测评目标下设测评指标。

员测评与选拔标准体系设计的步骤(),定测评与选拔的项目或参考因素,(),筛选与表述测评与选拔指标。

测评与选拔标准体系中的设计中首先要明确的是()。A、测评与选拔的客体和目的B、测评与选拔的项目C、测评与选拔的指标D、测评与选拔的主体

()是在绩效考评中设置与测评项目相对应的素质指标,以检测测评的准确性。A、建立员工素质的常模数据B、建立与素质测评系统对接的绩效考评系统C、定期考察各素质指标与关键业绩指标的相关关系D、系统地记录测评与选拔结果

单选题鉴定性测评的主要特点包括以下哪一个()。A结果不公开B主要是为了摸清情况C概括性D以客观、便于操作与相关性为前提

判断题在测评与选拔标准体系中,一般根据测评目的来规定测评目标,在测评目标下设测评指标。A对B错

单选题在测评与选拔标准体系的纵向结构中,最具体的是()A测评内容B测评素质C测评目标D测评指标

单选题(  )具有测评标准刚性强,测评指标灵活等特点。A选拔性测评B考核性测评C开发性测评D诊断性测评

单选题关于选拔性测评,下列描述错误的是()。A测评指标具体有灵活性B以淘汰较差员工为目的C测评标准刚性强D测评过程强调客观性

单选题测评与选拔标准体系中的设计中首先要明确的是()。A测评与选拔的客体和目的B测评与选拔的项目C测评与选拔的指标D测评与选拔的主体

填空题员测评与选拔标准体系设计的步骤(),定测评与选拔的项目或参考因素,(),筛选与表述测评与选拔指标。

多选题选拔性测评的特点有()。A强调测评的区分功能B测评标准刚性强C测评过程强调客观性D测评指标具有灵活性E测评指标具有系统性