工伤事故发生后，如果事故的责任在职工本人，企业就不必对受害者进行补偿。（）
工伤事故发生后，如果事故的责任在职工本人，企业就不必对受害者进行补偿。（）
相关考题：
劳动者在生产过程中遭受工伤事故，无论事故责任属于本人、企业还是相关第三者，均应依法按照规定的标准给付工伤保险待遇，属于()。A、无责任补偿原则B、补偿直接经济损失原则C、待遇从优原则D、损害补偿原则
某企业与从业人员订立的协议中规定：“如因工人自身原因造成工伤事故，本单位不承担任何责任”。下列说法正确的是()。A.属生死合同，合同无效，企业应当按照工伤事故进行伤亡补偿。B.合同无效，工人可按照工伤社会保险有关规定要求抚恤、安置，如企业存在明显过错，还可寻求民事赔偿。C.个人过错理当承担一切责任，企业不应赔偿和抚恤。D.合同有效，但要具体分析事故责任。
为了对事故进行调查和处理，必须对事故进行归纳和分类。依照生产安全事故造成的伤害程度，将事故分为（ ）。A.责任事故和非责任事故B.轻伤事故、重伤事故和死亡事故C.生产安全事故和非生产安全事故D.工伤事故和非工伤事故
根据《建筑施工安全检查标准》，在建筑施工的安全管理检查评分表中，一般项目的工伤事故处理包括以下（）等项。A、无工伤事故应急措施B、无工伤事故的领导者C、工伤事故未按规定报告D、工伤事故未按事故调查规定处理E、未建立工伤事故档案F、未处理工伤事故的责任人
判断题发生工伤事故，由事故的责任承担者承担保险责任。A对B错