奥运旅游的旅游主体特征为() A.旅游主体的刺激反应特征具有多样性B.主体来源具有复杂性C.主导行为具有趋同性D.旅游主体的旅游目的具有相异性
旅游形象定位应符合()原则。A、社会性B、独特性C、吸引性D、认同性
旅游者的（ ）是现代旅游发展的基本特性之一。A．自主性B．大众性C．社会性D．协同性
协变原则认为人们归因时如同科学家在科研中寻求规律，试图找出一种效应发生的各种条件的（ ）协变。 (A)共同性 （B) —致性(C)特异性 （D)规律性
1．如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的( )。（A）系统性（B）认同性（C）稳定性（D）统一性
奖励旅游的类型从内容上分，可以分为（）A、国外奖励旅游B、会议性奖励旅游C、国内奖励旅游D、家属随同性奖励旅游E、体验性奖励旅游
如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的（）。A、系统性B、认同性C、稳定性D、统一性
企业文化的国家属性有（）。A、民族特色的企业文化B、社会制度不同的企业文化C、企业文化的相同性D、企业文化的相异性E、企业文化的综合性
旅游接待服务的个性化不是指研究不同的类型旅游者的个性特点，提供具有针对性的服务。
旅游企业文化个性特点：（）、民主性、协同性、（）。
旅游企业文化的特殊性有（）A、服务性B、民主性C、协同性D、国际化
旅游企业文化除了具有上述企业文化的共性之外，还具有以下明显的个性特点（）A、民主性B、协同性C、导向性D、约束性
旅游企业文化具有（）、（）、（）、（）四种企业文化共有的特征。
（）是旅游企业文化的核心、基石，它决定企业文化的所有方面。A、旅游企业价值观B、旅游企业精神C、旅游企业道德D、旅游经营作风
旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征（）A、服务性、民主性、协同性、国际化、融合性B、群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性C、民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性D、群体性、独特性、融合性、民主性、协同性
协变原则认为人们归因时如同科学家在科研中寻求规律，试图找出一种效应发生的各种条件的（）协变。A、共同性B、一致性C、特异性D、规律性
单选题如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的（）。A系统性B认同性C稳定性D统一性
单选题旅游者的（ ）是现代旅游发展的基本特性之一。A自主性B大众性C社会性D协同性
判断题旅游接待服务的个性化不是指研究不同的类型旅游者的个性特点，提供具有针对性的服务。A对B错
多选题旅游企业文化除了具有上述企业文化的共性之外，还具有以下明显的个性特点（）A民主性B协同性C导向性D约束性
多选题旅游企业文化的特殊性有（）A服务性B民主性C协同性D国际化
单选题协变原则认为人们归因时如同科学家在科研中寻求规律，试图找出一种效应发生的各种条件的（）协变。A共同性B一致性C特异性D规律性
单选题（）是旅游企业文化的核心、基石，它决定企业文化的所有方面。A旅游企业价值观B旅游企业精神C旅游企业道德D旅游经营作风
填空题旅游企业文化个性特点：（）、民主性、协同性、（）。
单选题旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征（）A服务性、民主性、协同性、国际化、融合性B群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性C民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性D群体性、独特性、融合性、民主性、协同性
填空题旅游企业文化具有（）、（）、（）、（）四种企业文化共有的特征。