企业文化的国家属性有()。A、民族特色的企业文化B、社会制度不同的企业文化C、企业文化的相同性D、企业文化的相异性E、企业文化的综合性

企业文化的国家属性有()。

  • A、民族特色的企业文化
  • B、社会制度不同的企业文化
  • C、企业文化的相同性
  • D、企业文化的相异性
  • E、企业文化的综合性

相关考题:

企业文化的经济属性是由企业作为一个独立的的性质决定的()。

企业文化作为一种微观文化现象,具有()特征。 A.客观属性B.亚文化属性C.本质属性D.“两分”属性

企业文化是社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。这是企业文化的()。 A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”

企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有积极与消极之分。这是企业文化的()。 A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”

企业文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的。这是企业文化的()。 A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”

企业文化是客观存在的,是不以人的意志为转移的。这是企业文化的()。 A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”

企业文化是社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。这是企业文化的亚文化属性。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化是客观存在的,是不以人的意志为转移的。这是企业文化的本质属性。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化现象是整个社会文化现象的一部分表明企业文化具有() A、个体差异属性B、经济管理文化属性C、亚文化属性D、客观属性

企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中具有积极与消极之分,这种企业文化的特征称为()。 A.亚文化属性B.本质属性C.“两分“属性D.客观属性

企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的,并有其自身的运动规律,即企业文化是一种经济管理文化,这种企业文化的特征是()。 A.“两分“属性B.本质属性C.客观属性D.亚文化属性

企业文化作为一种客观存在,是不以人们的意志为转移的,这种企业文化的特征称为()。 A.“两分“属性B.客观属性C.本质属性D.亚文化属性

在企业文化建设中坚持亲密性原则,是由人的()决定的。 A.自然属性B.原始属性C.科学属性D.社会属性

企业文化作为一种微观文化现象,具有的属性包括:() A.亚文化属性B.主观属性C.客观属性D.经济管理文化属性

企业文化作为一种微观文化现象具有的特征包括() A.客观属性B.亚文化属性C.主文化属性D.本质属性E.“两分”属性

企业文化既有经济属性,也有社会属性,是两者的完美统一。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化的两个属性是管理属性和文化属性。() 此题为判断题(对,错)。

我国社会主义报业集团具有的四大属性是()。A国家属性、政治属性、时代属性、产业属性B经济属性、文化属性、商品属性、政治属性C地域属性、时代属性、商品属性、国家属性D地域属性、政治属性、文化属性、国家属性

国家局企业文化“六有”要求指什么?

企业文化作为微观文化现象,具有以下属性()。A、客观属性B、主观属性C、亚文化属性D、经济管理文化属性

企业文化是一种企业外化的企业属性。

企业文化的属性包含()。A、客观属性B、亚文化属性C、经济管理文化属性D、规律属性

什么是企业文化的国家属性?

国家电网有限公司统一编制(),全面加强工作指导,使基层企业文化建设有章可循、有据可查、有规可依。A、《企业文化建设指引》B、《企业文化指引》C、《企业文化建设工作指引》D、《企业文化工作指引》

填空题企业文化的本质属性是().

多选题企业文化的属性包含()。A客观属性B亚文化属性C经济管理文化属性D规律属性

判断题企业文化是一种企业外化的企业属性。A对B错