如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受,那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的()。A、系统性B、认同性C、稳定性D、统一性

如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受,那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的()。

  • A、系统性
  • B、认同性
  • C、稳定性
  • D、统一性

相关考题:

()是企业文化中反映的企业经营管理的主体是全体员工。 A、企业靠技术B、企业靠人C、企业靠市场D、企业靠经营

下列关于企业文化的说法中,正确的是( )。A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提B.职业道德与企业文化没有太多的关联性C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关D.企业礼仪是外在表象,与企业文化没有内在联系

下列关于企业文化和职业道德的说法中,正确的是( )。A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提B.职业道德与企业文化没有太多的关联性C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关D.企业形象是外在现象,与企业文化没有内在联系

1.如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受,那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的( )。(A)系统性(B)认同性(C)稳定性(D)统一性

1.员工是企业文化建设的客体,是企业文化的接受者。( )

企业目标的定义是:企业全体员工所接受和认同的最高目标。A对B错

企业价值观必须被企业全体职工或绝大多数职工所接受、认同,并内化为自己的信念()A达成共识后才形成的B制订公约后形成的C签订合约后形成的D集中讨论,表决通过的

企业文化的载体不只包括企业的管理者,同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神,不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。

企业文化是企业全体员工认同的价值观。

企业全体员工共同追求的是()A、企业文化B、企业风气C、企业精神D、企业最高目标

企业文化指的是企业员工所遵从的一种核心价值观、思维模式和言行准则

下列关于企业文化和职业道德的说法中,正确的是()。A、员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提B、职业道德与企业文化没有太多的关联性C、员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关D、企业形象是外在现象,与企业文化没有内在联系

员工是企业文化建设的客体,是企业文化的接受者。()

企业目标的定义是:企业全体员工所接受和认同的最高目标。

企业精神是企业全体成员所共同信守的基本信念和思想境界,属于()A、深层的企业文化B、中层的企业文化C、表层的企业文化D、企业中的非文化要素

现代企业文化的核心是()。A、企业领导的素质B、全体员工认可的观念C、企业文化的价值观D、企业的经营宗旨

所谓企业文化是基于共同价值观之上,企业全体职工共同遵循的目标、行为规范和思维方式的总称。当今,企业文化的价值越来越被企业界所重视。

企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的,就是企业和企业人的思想和行为。

下列关于企业文化的说法错误的是()。A、企业文化是指在企业经营管理实践中形成的、并被全体员工认可的企业意识形态与表现方式B、企业的价值观是"精神文化",属于最底层C、经营管理理念与规则是"制度文化",属于中间层D、作为社会公众或员工所看到的、听到的或感受到的行为文化是"有形文化",属于表面层

判断题企业文化的载体不只包括企业的管理者,同时包括企业中的全体员工。在 企业文化中融入工匠精神,不需要在企业中注重关心员工、尊重员工、理 解员工和信任员工。A对B错

单选题企业全体员工共同追求的是()A企业文化B企业风气C企业精神D企业最高目标

判断题企业目标的定义是:企业全体员工所接受和认同的最高目标。A对B错

单选题下列关于企业文化的说法错误的是()。A企业文化是指在企业经营管理实践中形成的、并被全体员工认可的企业意识形态与表现方式B企业的价值观是"精神文化",属于最底层C经营管理理念与规则是"制度文化",属于中间层D作为社会公众或员工所看到的、听到的或感受到的行为文化是"有形文化",属于表面层

判断题企业文化是企业全体员工认同的价值观。A对B错

单选题如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受,那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的()。A系统性B认同性C稳定性D统一性

判断题企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的为全体员工所认同并遵守的,就是企业和企业人的思想和行为。A对B错

单选题企业精神是企业全体成员所共同信守的基本信念和思想境界,属于()A深层的企业文化B中层的企业文化C表层的企业文化D企业中的非文化要素