简述劳动合同成立和劳动合同生效的区别。
简述劳动合同成立和劳动合同生效的区别。
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关于劳动合同订立的说法，错误的是()。A.劳动合同应采取书面形式订立B.劳动合同的选择性条款不完善，会导致合同不能成立C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认D.劳动合同自签订之日生效，但双方当事人约定需公证方可生效的合同，其生效时间始于公证之日
劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间，它一般（ ）之间。A.始于订立劳动合同之日，终于解除劳动合同之日B.始于劳动合同的生效之日，终于劳动合同的终止C.始于劳动合同的生效之日，终于解除劳动合同之日D.始于订立劳动合同之日，终于劳动合同的终止
以下关于劳动合同的生效说法正确的有（ ）。A.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自实际支付工资起生效B.用人单位与劳动者订立劳动合同生效条件成立之时生效C.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准D.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以第一个签字或者盖章的时间为准
问答题论述劳动合同成立和劳动合同生效的关系。