简述劳动合同生效的条件。

简述劳动合同生效的条件。


相关考题:

劳动合同的生效时间是双方签字盖章后,如果没有附加条件,合同即生效。()此题为判断题(对,错)。

《劳动合同法》规定的劳动合同生效条件是( )A.双方当事人签字之日起生效B.双方当事人签字、盖章之日起生效C.依法订立之日起生效D.劳动行政部门鉴证之日起生效

以下关于劳动合同的生效说法正确的有( )。A.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自实际支付工资起生效B.用人单位与劳动者订立劳动合同生效条件成立之时生效C.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,签字或者盖章时间不一致的,以最后一方签字或者盖章的时间为准D.用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,签字或者盖章时间不一致的,以第一个签字或者盖章的时间为准

劳动合同在什么条件下生效?

简述劳动合同无效或者部分无效的条件。

简述免责的债务承担合同及其生效的条件。

劳动合同在何种情况下生效?()A、劳动合同自当事人签字之日起生效B、劳动合同依法成立起生效C、劳动合同自公证之日起生效

简述外贸合同的生效条件

简述劳动合同的成立与劳动合同的生效的联系与区别?

劳动合同的生效以身份证号码为必要条件。

简述承诺生效的条件。

简述劳动合同成立和劳动合同生效的区别。

《劳动法》规定对劳动合同生效的表述为()。A、劳动合同自双方当事人签字之日起即生效B、劳动合同依法订立起生效C、劳动合同自鉴证之日起生效D、劳动合同自公证之日起生效

简述劳动合同终止的条件。

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上()生效。A、注明日期B、注明生效条件C、签字或盖章D、注明违约条款

()是指劳动合同在履行过程中,由于法定原因或者约定条件发生变化,对已生效的劳动合同条款进行修改或者补充。A、劳动合同整理B、劳动合同附加C、劳动合同解除D、劳动合同变更

简述劳动合同变更的条件和程序?

简述定金合同成立和生效的条件。

下列有关劳动合同生效说法正确的是()A、签订劳动合同的双方必须符合法定条件B、劳动合同须经双方协商一致C、必须经劳资双方签字或盖章才能生效D、劳动合同必须经鉴证后方生效

判断题劳动合同的生效以身份证号码为必要条件。A对B错

问答题简述行政执法的生效条件。

单选题()是指劳动合同在履行过程中,由于法定原因或者约定条件发生变化,对已生效的劳动合同条款进行修改或者补充。A劳动合同整理B劳动合同附加C劳动合同解除D劳动合同变更

问答题简述劳动合同的成立与劳动合同的生效的联系与区别?

问答题劳动合同在什么条件下生效?

多选题下列有关劳动合同生效说法正确的是()A签订劳动合同的双方必须符合法定条件B劳动合同须经双方协商一致C必须经劳资双方签字或盖章才能生效D劳动合同必须经鉴证后方生效

问答题简述劳动合同成立和劳动合同生效的区别。

问答题简述劳动合同生效的条件。