下列各项中，属于劳动合同约定条款的是( )。A.服务期B.竞业限制条款C.劳动报酬D.医疗期
劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的（）。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款
下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款参考答案:ACD 下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式：A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款
下列各项不属于劳动合同约定条款的是( )。A．服务期B．竞业限制条款C．劳动报酬D．医疗期
劳动合同中的约定合法条款主要包括()。 A.违约金和赔偿金条款B.试用期条款C.补充保险和福利待遇D.培训和服务期E.保密和竞业限制
劳动合同的法定条款有()。A:社会保险B:劳动报酬C:劳动合同期限D:保守商业秘密和竞业限制条款E:工作内容和工作地点
下列劳动合同条款中，属于法定条款的有()。A.劳动合同期限条款B.劳动报酬条款C.社会保险条款D.试用期条款E.福利待遇条款
下列属于劳动合同法定条款的有（ ）。A.保守商业秘密和竞争限制条款B.劳动报酬条款C.社会保险条款D.试用期条款E.培训条款
下列不属于劳动合同的法定条款的是()。A:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B:工作内容和工作地点C:劳动报酬D:保守商业秘密和竞业限制条款
根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳合同必要条款的有()。A:工作时间和休息时间条款B:劳动报酬条款C:社会保险条款D:劳动合同期限条款E:试用期条款
根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有()。A.工作时间和休息休假条款B.劳动报酬条款C.试用期条款D.社会保险条款E.劳动合同期限条款
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。 A.保密条款B.竞业限制条款C.社会保险条款D.服务期条款
（2019年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.保密条款B.竞业限制条款C.社会保险条款D.服务期条款
下列条款中属于不属于可备条款的是（）。A、试用期条款B、劳动合同期限条款C、服务期条款D、竞业限制期限条款
聘用合同中的几种约定条款有（）。A、试用期条款B、服务期条款C、薪酬条款D、保密条款E、竞业限制条款
劳动合同的下列条款中，不属于《劳动法》规定的法定条款的是（）条件。A、试用期条款B、劳动报酬C、劳动保护和劳动条件D、劳动合同终止的条件
下列不属于劳动合同的法定条款的是（）。A、劳动合同期限B、劳动报酬C、工作时间和休息休假D、保守商业秘密和竞业限制条款
根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有（）。A、社会保险条款B、劳动报酬条款C、工作内容和工作地点条款D、劳动合同期限条款E、福利待遇条款
多选题劳动合同的法定条款有()A社会保险B劳动报酬C劳动合同期限D保守商业秘密和竞业限制条款E工作内容和工作地点
多选题聘用合同中的几种约定条款有（）。A试用期条款B服务期条款C薪酬条款D保密条款E竞业限制条款
单选题根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，不属于劳动合同必要条款的有（ ）。A工作时间和休息休假条款B劳动报酬条款C试用期条款D社会保险条款
多选题下列劳动合同条款中，不属于法定条款的有（ ）。A劳动合同期限条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E福利待遇条款
多选题下列属于劳动合同法定条款的有（ ）。A保守商业秘密和竞争限制条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E培训条款
单选题下列条款中属于不属于可备条款的是（）A试用期条款B劳动合同期限条款C服务期条款D竞业限制期限条款
多选题根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有（ ）。[2014年真题]A工作时间和休息休假条款B劳动报酬条款C社会保险条款D劳动合同期限条款E试用期条款
单选题下列选项中属于劳动合同法定条款的是（）A试用期条款B劳动报酬条款C竞业限制条款D补充社会保险条款
单选题下列不属于劳动合同的法定条款的是()。A劳动合同期限B劳动报酬C工作时间和休息休假D保守商业秘密和竞业限制条款