多选题劳动合同的法定条款有()A社会保险B劳动报酬C劳动合同期限D保守商业秘密和竞业限制条款E工作内容和工作地点

多选题
劳动合同的法定条款有()
A

社会保险

B

劳动报酬

C

劳动合同期限

D

保守商业秘密和竞业限制条款

E

工作内容和工作地点


参考解析

解析: 暂无解析

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劳动合同的法定条款项目有( )。A.保密条款B.劳动报酬C.试用期D.工作内容E.福利奖金

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。A.法定条款B.约定条款C.工作期限条款D.必备条款

下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。 A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、工作内容D、试用期

劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的()。A 法定条款B 约定条款C 工作期限条款D 必备条款

劳动合同中试用期条款的性质是()A.约定条款B.法定条款C.必备条款D.合同成立条件

以下说法中,正确的有( )。A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议B.劳动合同的条款一般由法定条款和约定条款两部分构成C.集体合同的法律效力高于劳动合同D.劳动合同订立的程序有要约、回约和承诺三个阶段

劳动合同的法定条款包括哪些内容?

劳动合同不具备( ),依然可以成立。A.协商条款B.法定条款C.约定条款D.约定条件

劳动合同不具备( ),依然可以成立。A.协商条款B.法定条款C.约定条款D.劳动纪律条款

劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()A、劳动合同期限B、培训C、社会保险D、福利待遇

下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款参考答案:ACD 下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款

我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,( )不属于法定条款。A.工作内容B.劳动报酬C.试用期限D.劳动保护

下列劳动合同的条款中,属于法定条款的有( )。A.劳动报酬B.劳动纪律C.试用期限D.保密事项E.劳动合同终止的条件

劳动合同的法定条款有()。A:社会保险B:劳动报酬C:劳动合同期限D:保守商业秘密和竞业限制条款E:工作内容和工作地点

下列属于劳动合同法定条款的有( )。A.保守商业秘密和竞争限制条款B.劳动报酬条款C.社会保险条款D.试用期条款E.培训条款

劳动合同的条款分为(  )。A.法定条款B.约定条款C.协商条款D.履行条款E.终止条款

简述我国劳动法规定的劳动合同的法定条款有哪些?

我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些?

我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,()不属于法定条款。A、工作内容B、劳动报酬C、试用期限D、劳动保护

劳动合同的条款分为()A、提议条款B、权利条款C、义务条款D、法定条款E、约定条款

多选题劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()A劳动合同期限B培训C社会保险D福利待遇

多选题下列劳动合同条款中,属于法定条款的有( )。A劳动合同期限条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E福利待遇条款

多选题劳动合同的条款分为()A提议条款B权利条款C义务条款D法定条款E约定条款

问答题简述我国劳动法规定的劳动合同的法定条款有哪些?

问答题我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些?

多选题下列属于劳动合同法定条款的有( )。A保守商业秘密和竞争限制条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E培训条款

多选题下列劳动合同条款中,不属于法定条款的有( )。A劳动合同期限条款B劳动报酬条款C社会保险条款D试用期条款E福利待遇条款