下列选项中属于领导权变论的是()。 A.领导生命周期理论B.领导行为方格理论C.领导作风理论D.领导行为二元四分论
下列哪一项不属于领导理论的类型（）A、领导的品质理论B、领导行为理论C、领导换届理论D、领导权变理论
强调领导应该善于用权、知人善任的理论属于（）。A、领导行为理论B、领导思想理论C、领导品质理论D、领导权变理论
下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是（）。A、领导品质理论B、领导行为理论C、期望理论D、领导权变理论E、激励强化理论
强调价值观导向作用的是（）。A、魅力型领导B、基于价值观的领导C、交易型领导D、变革型领导
“神人论”、“伟人论”属于（）A、领导行为理论B、领导权变理论C、领导特质理论D、行为科学的理论
管理方格理论属于（）。A、领导行为理论B、领导品质理论C、领导思想理论D、领导权变理论
在企业管理中领导理论模式主要有（）。A、领导的素质理论B、领导的性格理论C、领导风格理论D、领导行为理论E、领导权变理论
下列领导标准理论产生的正确时间顺序是：（）。A、领导特质理论、领导行为理论、领导魅力理论B、领导特质理论、领导魅力理论、领导行为理论C、领导行为理论、领导魅力理论、领导特质理论D、领导魅力理论、领导特质理论、领导行为理论
基于价值观的领导理论中，企业核心价值观，企业愿景属于（）。A、种子要素B、基本要素C、衍生要素D、强化要素
人为领导者与部属之间是一种现实的契约行为的是（）。A、魅力型领导B、基于价值观的领导C、交易型领导D、变革型领导
基于价值观的领导理论中，领导价值观属（）。A、种子要素B、基本要素C、衍生要素D、强化要素
基于价值观的领导过程第一阶段是（）。A、领导者注入价值观B、价值观共鸣引起下属的动机与情感C、对价值观的强化D、共同价值观的形成
基于价值观的领导理论中，企业文化，领导素质属于（）。A、种子要素B、基本要素C、衍生要素D、强化要素
领导者所持有的价值观是（）理论的核心。A、魅力型领导B、基于价值观的领导C、交易型领导D、变革型领导
多选题下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是（）。A领导品质理论B领导行为理论C期望理论D领导权变理论E激励强化理论
单选题基于价值观的领导理论中，企业文化，领导素质属于（）。A种子要素B基本要素C衍生要素D强化要素
单选题基于价值观的领导理论中，领导价值观属（）。A种子要素B基本要素C衍生要素D强化要素
单选题下列哪一项不属于领导理论的类型（）A领导的品质理论B领导行为理论C领导换届理论D领导权变理论
单选题基于价值观的领导理论中，领导动机，领导行为属于（）。A种子要素B基本要素C衍生要素D强化要素
单选题领导者所持有的价值观是（）理论的核心。A魅力型领导B基于价值观的领导C交易型领导D变革型领导
单选题强调价值观导向作用的是（）。A魅力型领导B基于价值观的领导C交易型领导D变革型领导
单选题基于价值观的领导理论中，企业核心价值观，企业愿景属于（）。A种子要素B基本要素C衍生要素D强化要素
单选题下列哪项不属于常用领导理论A特征领导理论B关系领导理论C行为领导理论D权变领导理论
单选题人为领导者与部属之间是一种现实的契约行为的是（）。A魅力型领导B基于价值观的领导C交易型领导D变革型领导