领导方式主要理论类型有( )。A.领导特质理论B.领导行为理论C.期望理论D.领导权变理论
下列哪项不属于途径-目标理论中提出的领导方式()A、支持型领导方式B、参与型领导方式C、权威型领导方式D、指导型领导方式E、以成就为目标的领导方式
费特勒模型是属于领导理论中的( )。A 领导素质理论B 领导权变理论C 领导关系理论D 领导魅力理论
下列属于领导行为理论的是()。 A领导方式连续统一体理论B支持关系理论C管理方格法D期望理论EY理论
目标-途径理论将领导方式分为以下类型( )。A.指示性领导方式B.咨询性领导方式C.支持性领导方式D.参与式领导方式E.成就指向式领导方式
下列各项中属于领导综合影响力的有() A.坚定的政治信念B.出色的领导能力C.渊博的理论知识D.高尚的道德情操
下列选项中属于领导权变论的是()。 A.领导生命周期理论B.领导行为方格理论C.领导作风理论D.领导行为二元四分论
下列()属于领导权变理论。 A、领导方式双因素理论B、领导生命周期理论C、权变领导模型D、领导连续统一理论E、目标-途径领导理论
下列不属于领导方式理论归纳的领导类型是（）A专制一一权威式B开明一一权威式C群体参与式D放任自流式
下列哪一项不属于领导理论的类型（）A、领导的品质理论B、领导行为理论C、领导换届理论D、领导权变理论
下列各项中属于领导方式的主要理论类型的是（）。A、领导品质理论B、领导行为理论C、期望理论D、领导权变理论E、激励强化理论
下列各项中属于领导综合影响力的是（）。A、坚定的政治信念B、出色的领导能力C、渊博的理论知识D、高尚的道德情操E、多变的权力手腕
领导方格理论中的5.5型领导属于下列中的哪一类的领导方式？（）A、俱乐部型领导B、任务第一型领导C、中间型领导D、调型领导
下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。A、中间型领导方式B、俱乐部型领导方式C、贫乏型领导方式D、战斗集体型管理E、任务型领导方式
下列理论中属于领导行为论的是（）A、权变理论B、路径——目标理论C、领导生命周期理论D、管理方格论
下列研究的主要内容不属于特质理论阶段的是（）。A、身体特征B、领导方式C、个性特征D、才智特征
领导方式理论中不包括下列哪种类型的领导风格（）A、专制型B、民主型C、放任型D、宽容型
单选题下列研究的主要内容不属于特质理论阶段的是（）。A身体特征B领导方式C个性特征D才智特征
单选题下列哪一项不属于领导理论的类型（）A领导的品质理论B领导行为理论C领导换届理论D领导权变理论
多选题下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有（）。A中间型领导方式B俱乐部型领导方式C贫乏型领导方式D战斗集体型管理E任务型领导方式
多选题下列各项中属于领导综合影响力的是（）。A坚定的政治信念B出色的领导能力C渊博的理论知识D高尚的道德情操E多变的权力手腕
单选题领导方式是有弹性的，不同的领导方式可能在同一领导者身上出现，因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择，在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格，有一种领导方式可以分为四种类型：指示型，支持型，参与型，成就导向型，这种领导理论是（）A生命周期理论B权变理论C管理方格理论D路径-目标理论
单选题下列不属于领导方式理论归纳的领导类型是（）A专制一一权威式B开明一一权威式C群体参与式D放任自流式
单选题下列哪项不属于途径-目标理论中提出的领导方式：（）A支持型领导方式B参与型领导方式C权威型领导方式D指导型领导方式E以成就为目标的领导方式
单选题领导方格理论中的5.5型领导属于下列中的哪一类的领导方式？（）A俱乐部型领导B任务第一型领导C中间型领导D调型领导