()重点是研究企业管理中如何处理人际关系和人的行为问题。A、行为科学B、自然科学C、社会学D、群体科学
()重点是研究企业管理中如何处理人际关系和人的行为问题。
- A、行为科学
- B、自然科学
- C、社会学
- D、群体科学
相关考题:
下列科学研究行为中,属于资料收集和处理能力培养行为的是()。A、系统学习查阅和处理文献的方法B、从社会需要中自觉发现科学问题C、利用先进的科学技术为科学研究提供信息化手段D、对所检索到的信息资料进行加工处理
很多管理者都认为:处在成长中危机的小企业应当学习如何强化管理的秩序,而面临发展中危机的大企业则更要思考如何激发组织的变革和革新。对此,你的评价是:()A、企业管理应当纳入制度化,规范化的轨道B、企业管理的首要问题在于创新C、以上看法显示,变革型和事务型管理相辅相承与相结合的趋势D、小企业的重点是发展可务型管理,大企业的重点是开展变革型管理
划分道德行为类型的客观基础是()。A、行为者如何看待个人利益同国家利益和人民利益的关系问题B、行为者如何处理个人利益同国家利益和人民利益的关系问题C、行为者如何看待他人利益之间的关系问题D、行为者如何处理个人利益内部的关系问题E、行为者如何看待和处理非个人利益方面的关系问题
多选题划分道德行为类型的客观基础是()。A行为者如何看待个人利益同国家利益和人民利益的关系问题B行为者如何处理个人利益同国家利益和人民利益的关系问题C行为者如何看待他人利益之间的关系问题D行为者如何处理个人利益内部的关系问题E行为者如何看待和处理非个人利益方面的关系问题
单选题()重点是研究企业管理中如何处理人际关系和人的行为问题。A行为科学B自然科学C社会学D群体科学