()重点是研究企业管理中如何处理人际关系和人的行为问题。A、行为科学B、自然科学C、社会学D、群体科学

()重点是研究企业管理中如何处理人际关系和人的行为问题。

  • A、行为科学
  • B、自然科学
  • C、社会学
  • D、群体科学

相关考题:

两人的子女和财产问题如何处理?

数据库技术所研究的问题就是如何科学的组织和存储数据,如何高效的获取和处理数据。()

在管理学的研究内容和范围中,研究如何正确处理组织中人和人之间的相互关系问题是属于哪方面的问题?A、生产力方面B、生产关系方面C、上层建筑方面D、历史方面

人际关系行为学派认为必须以()。A、心理分析为中心来研究管理问题B、人与人的关系C、个人的个性特点D、文化关系

系统研究的过程也是信息处理的过程。在问题发现、定义和描述过程中,首要的问题是()。A:信息处理的方法B:搜集资料C:信息处理的程序D:如何确定问题

人际关系—行为科学管理理论的最发贡献是以()为中心研究管理问题。

泰勒的科学管理理论的研究重点是:()。A、工人的生产率和组织的管理效率B、管理的基本职能、原则和管理技巧C、管理中的人际关系D、行政管理组织在管理中的作用E、人的需要、动机、行为

管理心理学是研究在企业管理过程中()特点规律及其和行为之间关系的一门科学。A、人的意识B、人的心理活动C、社会文化D、社会意识

下列科学研究行为中,属于资料收集和处理能力培养行为的是()。A、系统学习查阅和处理文献的方法B、从社会需要中自觉发现科学问题C、利用先进的科学技术为科学研究提供信息化手段D、对所检索到的信息资料进行加工处理

企业战略资源研究和建设的重点是()。A、人力、财力、物力资源B、企业技术资源C、企业信息资源D、企业管理资源

行为科学注重研究人的动机、需求与行为的激励,研究人性问题和领导方式等。

行为地理学研究的核心是对以个人为决策单位的信息处理表现引为,所有着重点是人的差异。

“在企业中激励是企业管理最重要的问题”如何看待?

科学管理理论主要研究人的本性和需要、行为动机,特别是生产中的人际关系,对工人在生产中的行为以及行为产生的原因进行分析研究。

很多管理者都认为:处在成长中危机的小企业应当学习如何强化管理的秩序,而面临发展中危机的大企业则更要思考如何激发组织的变革和革新。对此,你的评价是:()A、企业管理应当纳入制度化,规范化的轨道B、企业管理的首要问题在于创新C、以上看法显示,变革型和事务型管理相辅相承与相结合的趋势D、小企业的重点是发展可务型管理,大企业的重点是开展变革型管理

以人际关系为中心研究管理问题的管理学派是()A、群体行为学派B、沟通中心学派C、社会合作学派D、人际关系行为学派

对监督管理人员进行培训与开发的重点是()。A、管理知识与技能B、专业知识的提升C、如何处理人际关系等实务技巧D、领导技能E、知识和意识

划分道德行为类型的客观基础是()。A、行为者如何看待个人利益同国家利益和人民利益的关系问题B、行为者如何处理个人利益同国家利益和人民利益的关系问题C、行为者如何看待他人利益之间的关系问题D、行为者如何处理个人利益内部的关系问题E、行为者如何看待和处理非个人利益方面的关系问题

双因素理论研究的重点是()A、人的需要是如何满足的B、组织中个人与工作的关系问题C、影响人的需要的主要因素D、人的需要层次

填空题人际关系—行为科学管理理论的最发贡献是以()为中心研究管理问题。

多选题划分道德行为类型的客观基础是()。A行为者如何看待个人利益同国家利益和人民利益的关系问题B行为者如何处理个人利益同国家利益和人民利益的关系问题C行为者如何看待他人利益之间的关系问题D行为者如何处理个人利益内部的关系问题E行为者如何看待和处理非个人利益方面的关系问题

多选题对监督管理人员进行培训与开发的重点是()。A管理知识与技能B专业知识的提升C如何处理人际关系等实务技巧D领导技能E知识和意识

判断题行为地理学研究的核心是对以个人为决策单位的信息处理表现行为,所以重点是人的趋同性。A对B错

单选题泰勒的科学管理理论的研究重点是:()。A工人的生产率和组织的管理效率B管理的基本职能、原则和管理技巧C管理中的人际关系D行政管理组织在管理中的作用E人的需要、动机、行为

判断题科学管理理论主要研究人的本性和需要、行为动机,特别是生产中的人际关系,对工人在生产中的行为以及行为产生的原因进行分析研究。A对B错

单选题以人际关系为中心研究管理问题的管理学派是()A群体行为学派B沟通中心学派C社会合作学派D人际关系行为学派

单选题()重点是研究企业管理中如何处理人际关系和人的行为问题。A行为科学B自然科学C社会学D群体科学