判断题科学管理理论主要研究人的本性和需要、行为动机,特别是生产中的人际关系,对工人在生产中的行为以及行为产生的原因进行分析研究。A对B错

判断题
科学管理理论主要研究人的本性和需要、行为动机,特别是生产中的人际关系,对工人在生产中的行为以及行为产生的原因进行分析研究。
A

B


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下列理论不是从对人的行为及其关系进行研究的是()。 A、需求层次理论B、双因素理论C、团体动力理论D、科学管理理论

行为科学主要是利用心理学、社会学等原理,来研究人们行为以及产生人的各种行为的客观原因和主观动机的一门科学() 此题为判断题(对,错)。

行为科学成为对企业员工在组织中的行为以及这些行为产生的原因进行分析研究的学科,其研究范围涉及员工的需要、动机、个性、情绪、态度,特别是人群之间的相互关系等等。()

人的行为都是由动机引起的。动机引起需要,动机产生行为。() 此题为判断题(对,错)。

泰勒科学管理理论重点研究的内容是( )A.生产中工人的劳动效率B.一般管理原理和管理效率C.理想的行政组织理论D.生产过程中的人际关系E.人类需要层次理论

按照行为科学家的研究,人的行为链条为( )。A.动机→需要→行为→目标B.需要→行为→动机→目标C.目标→需要→动机→行为D.需要→动机→行为→目标

人际关系—行为科学管理理论的最发贡献是以()为中心研究管理问题。

泰勒的科学管理理论的研究重点是:()。A、工人的生产率和组织的管理效率B、管理的基本职能、原则和管理技巧C、管理中的人际关系D、行政管理组织在管理中的作用E、人的需要、动机、行为

泰勒科学管理理论重点研究的内容是()A、生产中工人的劳动效率B、一般管理原理和管理效率C、理想的行政组织理论D、生产过程中的人际关系

在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()。A、人性管理理论B、群体行为理论C、人类需要理论D、领导行为理论

()激励理论着重对激励的原因及其激励作用的因素的具体内容进行研究;()激励理论着重探讨激励的心理过程以及的指向和选择,说明行为怎样产生、怎样向一定方向发展,怎样保持下去以及如何结束的整个过程;()激励理论研究怎样引导人们改正错误的行为,强化正确的行为。

技术分析即指()A、以预测市场价格为目的,以市场行为的图形、图表、形态、指标为手段,使用数学、统计学、价格学等理论对市场行为所进行的分析研究B、以预测市场价格的未来变化趋势为目的,使用数学、统计学、价格学等理论对市场行为所进行的分析研究C、以预测市场价格的未来变化趋势为目的,以市场行为的图形、图表、形态、指标为手段所进行的分析研究D、以预测市场价格的未来变化趋势为目的,以市场行为的图形、图表、形态、指标为手段,使用数学、统计学、价格学等理论对市场行为所进行的分析研究

科学管理理论主要研究人的本性和需要、行为动机,特别是生产中的人际关系,对工人在生产中的行为以及行为产生的原因进行分析研究。

下列不属于行为科学管理理论的是()。A、动机与激励理论B、群体行为研究C、领导行为研究D、组织行为研究

梅奥等人在人际关系学说基础上建立起来的研究人的行为的理论最早叫()A、行为科学理论B、组织行为学C、人的需要及动机理论D、非正式组织理论

按照行为科学家的研究,人的行为链条为()。A、动机→需要→行为→目标B、需要→行为→动机→目标C、目标→需要→动机→行为D、需要→动机→行为→目标

行为科学管理理论动机激励理论、()、群体行为研究、组织行为研究。

单选题下列各项中不属于应计入制造成本中的直接人工成本的是(  )。A在生产中为生产工人发放的工资所产生的费用B在生产中为生产工人发放的福利费所产生的费用C在生产中为生产工人发放的奖金所产生的费用D在生产中为生产工人发放维修防护工具所产生的费用

填空题人际关系—行为科学管理理论的最发贡献是以()为中心研究管理问题。

填空题()激励理论着重对激励的原因及其激励作用的因素的具体内容进行研究;()激励理论着重探讨激励的心理过程以及的指向和选择,说明行为怎样产生、怎样向一定方向发展,怎样保持下去以及如何结束的整个过程;()激励理论研究怎样引导人们改正错误的行为,强化正确的行为。

单选题梅奥等人在人际关系学说基础上建立起来的研究人的行为的理论最早叫()A行为科学理论B组织行为学C人的需要及动机理论D非正式组织理论

填空题行为科学管理理论动机激励理论、()、群体行为研究、组织行为研究。

单选题下列不属于行为科学管理理论的是()。A动机与激励理论B群体行为研究C领导行为研究D组织行为研究

单选题按照行为科学家的研究,人的行为链条为()。A动机→需要→行为→目标B需要→行为→动机→目标C目标→需要→动机→行为D需要→动机→行为→目标

单选题泰勒科学管理理论重点研究的内容是()A生产中工人的劳动效率B一般管理原理和管理效率C理想的行政组织理论D生产过程中的人际关系

单选题泰勒的科学管理理论的研究重点是:()。A工人的生产率和组织的管理效率B管理的基本职能、原则和管理技巧C管理中的人际关系D行政管理组织在管理中的作用E人的需要、动机、行为

单选题在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()A人性管理理论B群体行为理论C人类需要理论D领导行为理论