对外派经理候选人的评估应包括()A、个性B、业绩C、家庭状况D、生活方式
对外派经理候选人的评估应包括()
- A、个性
- B、业绩
- C、家庭状况
- D、生活方式
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关于国际外派管理人员的甄选,错误的描述是()。 A.向外派员工提供东道国文化的现实性预览,培养对当地生活的感性认识B.取得成功的外派员工往往具有内向、亲和、情绪稳定的人格C.鼓励外派候选人进行自我甄选,帮助他们确定外派任务是否适合自己D.领导技能、团队合作能力、语言技能等,也是外派候选人的甄选标准
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单选题常见健康风险评估报告的主要种类不包括( )。A一般健康状况评估B健康寿命测评C生活方式评估D疾病风险评估E健康年龄评估