铁路运输应为旅客、货主提供()三种层次的服务。 A、标准服务、延伸服务、超值服务B、一般性服务、人性化服务、超值服务C、标准服务、人性化服务、超值服务D、标准服务、人性化服务、特定服务
图书馆信息服务具有以下哪几个特点?() A.服务平等、许可服务、满意服务、人性化服务B.服务平等、满意服务、人性化服务、开放服务C.许可服务、满意服务、人性化服务、开放服务D.许可服务、服务平等、人性化服务、开放服务
由于()生产的发展需要，管理思想逐渐形成为系统的管理理论A、个人化B、社会化C、系统化D、人性化
在整个班级管理过程中充分注意人性需要的满足,以充分挖掘学生自身的潜能为基础的管理模式属于班级管理的()。 A.群体动力理论B.人性化管理理论C.教师领导理论D.学习风格理论
心理－社会学派个案工作提出()的理论 A.“人在情境中”B.社会学习理论C.人性化D.理性情绪理论
学校领导和管理的趋势是:在现有的制度框架下尽可能()。 A、传播理论知识B、培养学生的道德C、促进教师专业化成长D、实践人性化的管理哲学
被认为具有被动、不人性化、外部强化过于强烈等缺点的学习理论是()A. 行为主义学习理论B. 认知主义学习理论C. 人本主义学习理论D. 建构主义学习理论
职业倦怠的特征有()A.情绪衰竭B.非人性化C.人性化D.低个人成就感
在实践中，结合日本*企业管理的特点，将目标管理理论赋予人性化的个性，形成自己的管理风格。A对B错
理论与实践相统一原则，是指使被调查者的人格尊严得到尊重，使调查更加人性化，达到更好的调查效果。
人性化设计理念涉及视知觉，（），室内生态家居行为，环境美学等众多人本主义设计理论知识。
在实践中，结合日本*企业管理的特点，将目标管理理论赋予人性化的个性，形成自己的管理风格。
建立创新人性化的人才服务机制应积极营造人性化的（）A、社会环境B、创业环境C、军营环境D、生活环境
“理想行政组织理论”的特点有六项，包括（）。A、明确的劳动分工B、正式的规则和制度C、管理的人性化D、管理人员的职业化E、职权的等级化
人力资源管理中员工的角色是（）。A、人性化的机器B、人性化的资源C、人性化的资本D、人性化的知本
（）又称人性优缺点模型，该理论认为人性既有优点，也有缺点，人性化管理的关键就是要根据人性的优缺点来设计企业的制度。A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、超XY理论
单选题麦克格雷格经典的Y理论代表了（ ）。A民主风格B传统权威的管理风格C启发式、人性化的管理风格D专制的风格
判断题在实践中，结合日本企业管理的特点，将目标管理理论赋予人性化的个性，形成自己的管理风格。A对B错
单选题道格拉斯·麦克格雷格的经典的Y理论，指的是()。A启发式、人性化的管理风格B传统权威的管理风格C独裁D人际关系
多选题“理想行政组织理论”的特点有六项，包括（）。A明确的劳动分工B正式的规则和制度C管理的人性化D管理人员的职业化E职权的等级化
单选题目标管理的理论基础是 ( )A人本主义与效率主义的结合B人本主义C效率主义D专业化与人性化的结合