()又称人性优缺点模型,该理论认为人性既有优点,也有缺点,人性化管理的关键就是要根据人性的优缺点来设计企业的制度。A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、超XY理论

()又称人性优缺点模型,该理论认为人性既有优点,也有缺点,人性化管理的关键就是要根据人性的优缺点来设计企业的制度。

  • A、X理论
  • B、Y理论
  • C、超Y理论
  • D、超XY理论

相关考题:

铁路运输应为旅客、货主提供()三种层次的服务。 A、标准服务、延伸服务、超值服务B、一般性服务、人性化服务、超值服务C、标准服务、人性化服务、超值服务D、标准服务、人性化服务、特定服务

西方关于人性的理论中"X理论"认为:() A:人性恶B:人性善C:无所谓善恶D:先善后恶

图书馆信息服务具有以下哪几个特点?() A.服务平等、许可服务、满意服务、人性化服务B.服务平等、满意服务、人性化服务、开放服务C.许可服务、满意服务、人性化服务、开放服务D.许可服务、服务平等、人性化服务、开放服务

在整个班级管理过程中充分注意人性需要的满足,以充分挖掘学生自身的潜能为基础的管理模式属于班级管理的()。 A.群体动力理论B.人性化管理理论C.教师领导理论D.学习风格理论

被认为具有被动、不人性化、外部强化过于强烈等缺点的学习理论是()A. 行为主义学习理论B. 认知主义学习理论C. 人本主义学习理论D. 建构主义学习理论

职业倦怠的特征有()A.情绪衰竭B.非人性化C.人性化D.低个人成就感

焊接生产既有优点也有缺点。

Y理论认为人性是善良的。()

X理论认为()。A、人性不好也不坏B、人性本恶C、人性本善D、人是社会人

自重感是()。A、人性的弱点B、人性的优点C、人性的悲哀D、人性的自私

试述人性化设计的特点。

建立创新人性化的人才服务机制应积极营造人性化的()A、社会环境B、创业环境C、军营环境D、生活环境

下列属于科层制优点的是()A、严密性B、管理弹性C、管理人性化D、组织规模小

人性化的规划理念

人性化理论

什么是人性化?

人性化设计观念的实质是什么?

人性化设计

简述大众媒体的人性化趋势和“补偿性理论”。

下列属于职位分类缺点的是()A、因人而设B、管理成本高C、注重学历身份D、过于人性化

人性化管理要()。A、抑恶扬善B、引导员工发扬优点C、引导员工克服缺点D、以上答案都正确

Y理论的假设认为人性本善。

人力资源管理中员工的角色是()。A、人性化的机器B、人性化的资源C、人性化的资本D、人性化的知本

名词解释题人性化理论

名词解释题人性化设计

单选题下列属于职位分类缺点的是()A因人而设B管理成本高C注重学历身份D过于人性化

单选题X理论认为()。A人性不好也不坏B人性本恶C人性本善D人是社会人