求职是一个S的过程，所以：（）A、需要通过演练来提升求职技能B、只要学历背景足够厉害即可C、求职需要一一次去试错以提升D、求职技能是一个很难提升的事
针对性的简历是一个论述题，论证自己多么适合这个求职岗位。
做充分的求职模拟目的是：（）。A、求职中随心所欲的表现自己B、更有针对性地在求职中呈现自己C、了解自己的短板并加以改进D、避免求职过程中的压力
提升求职信心的方法有哪些？（）A、与积极的人组团练习B、对求职做更充分的准备C、平时主动积累求职素材D、求职前做一些模拟演练
求职信和简历的撰写目的是一样的，因此求职信就等同于简历。
求职简历中个人信息撰写的原则是（）。A、简洁B、突出优势信息C、尽可能详细D、直观
所谓求职中的“差异点”是指：（）A、与别人不同的地方B、简历撰写的针对性C、与目标岗位有更好的吻合度D、足够多的人的认可
简历的“金字塔”写法是：（）。A、要有清晰的求职目标B、针对岗位胜任力的充分论据C、做出精美的简历设计D、最好找到内部的引荐者
针对性的简历表现为（）。A、满足招聘启事中的要求B、以求职目标为靶子C、以岗位胜任力为简要内容要点D、证明自己能够胜任当前的岗位
作秀简历的特征有：（）。A、有清晰的求职意向B、有充分的胜任证明C、简洁美观的便于阅读的设计D、便捷确保无误的联络方式
检索求职简历的WORD文档，为了提高检索效果，要求“求职简历”出现在网页的标题中。比较合适的检索表达式是（）。A、求职简历B、求职简历 word 文档C、intitle：求职简历 filetype：docD、求职简历 标题 word 文档
广义的求职过程包括哪些（） ①选择确立目标 ②专业知识学习 ③撰写个人简历 ④暑期兼职A、①②③B、②③④C、①③④D、①②④
指导求职者撰写简历，应强调求职者的（）A、职业能力B、职业优势C、工作经验D、实习经验
多选题做充分的求职模拟目的是：（）。A求职中随心所欲的表现自己B更有针对性地在求职中呈现自己C了解自己的短板并加以改进D避免求职过程中的压力
单选题所谓求职中的“差异点”是指：（）A与别人不同的地方B简历撰写的针对性C与目标岗位有更好的吻合度D足够多的人的认可
多选题提升求职信心的方法有哪些？（）A与积极的人组团练习B对求职做更充分的准备C平时主动积累求职素材D求职前做一些模拟演练
多选题提升求职信心的求职行动有哪些？（）A以“成长”为原则的求职过程B充分的目标岗位分析C针对性的“金字塔”简历撰写D充分的胜任力证据
多选题针对性的简历表现为（）。A满足招聘启事中的要求B以求职目标为靶子C以岗位胜任力为简要内容要点D证明自己能够胜任当前的岗位
单选题检索求职简历的WORD文档，为了提高检索效果，要求“求职简历”出现在网页的标题中。比较合适的检索表达式是（）。A求职简历B求职简历 word 文档Cintitle：求职简历 filetype：docD求职简历 标题 word 文档
多选题作秀简历的特征有：（）。A有清晰的求职意向B有充分的胜任证明C简洁美观的便于阅读的设计D便捷确保无误的联络方式
单选题广义的求职过程包括哪些（） ①选择确立目标 ②专业知识学习 ③撰写个人简历 ④暑期兼职A①②③B②③④C①③④D①②④
多选题简历的“金字塔”写法是：（）。A要有清晰的求职目标B针对岗位胜任力的充分论据C做出精美的简历设计D最好找到内部的引荐者
多选题指导求职者撰写简历，应强调求职者的（）A职业能力B职业优势C工作经验D实习经验
单选题求职简历的主要用途是（）A反映求职意向B叙述求职者的客观情况C陈述自己对具体职位的考虑D说明自己对所谋职位的胜任能力
判断题求职信和简历的撰写目的是一样的，因此求职信就等同于简历。A对B错
单选题求职是一个S的过程，所以：（）A需要通过演练来提升求职技能B只要学历背景足够厉害即可C求职需要一一次去试错以提升D求职技能是一个很难提升的事
多选题用工信息与求职者需求匹配的原则包括（）A岗位信息与求职者求职愿望相适应B求职者技能与求职者求职愿望相适应C用人单位与求职者求职愿望相适应D求职者求职愿望与求职者相适应E求职者技能与岗位信息相适应