（）是领导者对未来局势的判断，预测能力，在领导工作中，谁能把握未来，对未来有一个清醒的估计，谁就能制定出正确的计划，从容应付复杂的局面，做到任凭风浪起，稳座钓鱼台，谁要是对未来一无所知，缺乏前瞻力，其工作中将一败涂地。A、执行力B、魄力C、判断力D、前瞻力
（）是领导者对未来局势的判断，预测能力，在领导工作中，谁能把握未来，对未来有一个清醒的估计，谁就能制定出正确的计划，从容应付复杂的局面，做到任凭风浪起，稳座钓鱼台，谁要是对未来一无所知，缺乏前瞻力，其工作中将一败涂地。
- A、执行力
- B、魄力
- C、判断力
- D、前瞻力
相关考题：
前瞻力是领导者对未来局势的(),在领导工作中,谁能把握未来,对未来有一个清醒的估计,谁就能制定出正确的计划,从容应付复杂的局面,做到任凭风浪起,稳座钓鱼台,谁要是对未来一无所知,缺乏前瞻力,其工作中将一败涂地。 A.判断能力B.预测能力C.分析能力D.决策能力
企业价值评估中，对企业未来的收益进行预测，预测的主要内容通常包括（ ）。A.对被评估企业未来收益主要影响因素的估计B.市场需求及市场供给的估计C.未来销售收入的估计D.未来成本费用及税金的估计E.未来筹资的估计
关于企业未来收益预测的说法，正确的是（ ）。A.预测企业未来收益，应当考虑新产权主体对未来收益的贡献B.预测企业未来收益，不需要考虑企业营业外收支C.预测企业未来收益，应着重对其历史状况进行分析并在此基础上判断企业的盈利能力D.预测企业未来收益，不可抗拒的自然灾害或其他无法预期的突发事件的影响通常不予考虑
领导（）是领导者在自我的战略理念引导下，通过洞察组织外部环境的发展趋势、掌握组织所属行业的发展规律、整合和提升组织利益相关者期望、培育和提升组织的核心能力，持续预测、把握和调整组织的发展方向和战略目标的能力。A、判断力B、前瞻力C、决断力D、控制力
（）是领导者对未来局势的判断，预测能力，在领导工作中，谁能把握未来，对未来有一个清醒的估计，谁就能制定出正确的计划，从容应付复杂的局面，做到任凭风浪起，稳座钓鱼台，谁要是对未来一无所知，缺乏前瞻力，其工作中将一败涂地。A、执行力B、魄力C、判断力D、前瞻力
前瞻力是领导者对未来局势的（），在领导工作中，谁能把握未来，对未来有一个清醒的估计，谁就能制定出正确的计划，从容应付复杂的局面，做到任凭风浪起，稳座钓鱼台，谁要是对未来一无所知，缺乏前瞻力，其工作中将一败涂地。A、判断能力B、预测能力C、分析能力D、决策能力
战略管理是指那些面向未来的、具有前瞻力的管理者，通过有意识的政策选择、制定计划评估方向和解释环境，以集中组织的努力，达成组织目标的行为或艺术。其特征包括（）。A、阶段性B、未来导向性C、层次性D、全局性E、适应性
单选题（）是领导者对未来局势的判断，预测能力，在领导工作中，谁能把握未来，对未来有一个清醒的估计，谁就能制定出正确的计划，从容应付复杂的局面，做到任凭风浪起，稳座钓鱼台，谁要是对未来一无所知，缺乏前瞻力，其工作中将一败涂地。A执行力B魄力C判断力D前瞻力
判断题内部评级是对未来风险的前瞻性判断，而不是对客户资信情况的事后评价。（）A对B错