试述高效领导者应当具备哪些特质?

试述高效领导者应当具备哪些特质?


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试述行政领导者应该具备的能力。

认为领导者的特性是天生的,天生不具备领导特性的人就不能成为领导者的理论是()。 A.传统特质理论B.现代特质理论C.日本领导特质观D.美国领导特质观

特质理论从领导的特质角度来研究何种特质决定领导的有效性,总结出一系列领导者通常所具备的特质。() 此题为判断题(对,错)。

一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质?

特质论认为,卓越的领导者应该具备以下特质( )。A.身强力壮B.同情心C.勇于实践D.自信

传统的特质理论认为.领导者( )。A.只有先天具备这些特质的人才可能成为领导B.只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导C.不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导D.只因为拥有特定的特质就是领导

下列关于特质理论的说法中,错误的是( )。A.特质理论没有区分原因和结果B.传统的特质理论认为,领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才有可能成为领导C.吉伯认为,要想成为卓越的领导者,必须过分聪明D.特质理论没有指明各种特质之间的相对重要性

吉伯的特质理论认为,卓越的领导者应当具备( )特质。A.身强力壮B.勇于冒险C.聪明但不过分聪明D.外向有支配欲E.自信

请简述鲍莫尔( Baumol)提出的领导者应具备的主要特质。

试述领导者应具备的素质。

领导者应具备的四个特质不包括()。A、意志B、理智C、能力D、情智

自信、远见、创新、敏锐、勇于冒险、敢于承担责任等特质,具备这些特质的领导者都会成功。

职业心理咨询的领导者应该具备怎样的特质?

试述医院领导者应具备的基本素质。

认为领导者都具有某些与生俱来的特质,具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是()A、个人特质理论B、情景特质理论C、素质理论D、资质理论

领导特质理论关注的是出色的领导者应该具备怎样的素质。

特质理论认为,成功的领导者需要具备某些特定的性格特点。

传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是人与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者,而传统的领导特质理论又称为()。

传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质()。A、内驱力B、领导欲C、亲和力D、诚实正直

填空题传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是人与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者,而传统的领导特质理论又称为()。

单选题传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质()。A内驱力B领导欲C亲和力D诚实正直

判断题自信、远见、创新、敏锐、勇于冒险、敢于承担责任等特质,具备这些特质的领导者都会成功。A对B错

单选题传统的物质理论认为,领导者()。A只有先天具备这些特质的人才可能成为领导B只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导C不可能只因为拥有某些特质就能够成为领导D只因为拥有某些特质就是领导

问答题试述高效领导者应当具备哪些特质?

单选题认为领导者都具有某些与生俱来的特质,具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是()A个人特质理论B情景特质理论C素质理论D资质理论

问答题一个优秀的企业领导者必须具备哪些特质?

判断题领导者应具备的特质可以通过后天教育、培训、实践获得。A对B错