所谓(),就是要调整组织机构,以适应工作的需要。A、组织需求B、能力创新C、机构创新D、组织创新

所谓(),就是要调整组织机构,以适应工作的需要。

  • A、组织需求
  • B、能力创新
  • C、机构创新
  • D、组织创新

相关考题:

所谓问题就是__________和要达到的目标之间有某些障碍需要被克服的刺激情境。

公务员有权参加政治理论和业务知识的培训,以适应工作岗位的需要。( )

所谓智育就是要通过教学促进幼儿的智力发展。

规范班级行为就是要()、设立班级组织机构和选拔班干部。

在人力资源管理的职能中,试图让员工保持所要求达到的机能水平和良好的工作态度,以适应工作需要而进行的一系列活动所发挥的职能是()。A、规划B、调整C、开发D、考评

所谓采样点的“代表性”,就是要满足卫生标准的要求。 ( )

职业适应的途径有() A、调整心理状态,适应职业发展B、调整生理状态,适应工作环境C、调整生活状态,适应岗位需要D、完善智能结构,适应技能需求

所谓“三育人”,就是要求( ),干部要管理育人,( ),以不同的方式对学生实施思想政治教育。

所谓“三育人”,就是要求教师要( ),干部要管理育人,后勤职工要服务育人。

参与管理是要求会计人员提高职业技能和专业胜任能力,以适应工作需要。()

传统的观念认为所谓发展就是经济的发展,实际上发展要()。A、以科学技术为本B、以改善环境为本C、以增加收入为本D、以人为本E、以教育为本

所谓不可屏蔽的中断就是优先级不可调整的中断。

所谓善就是满足人们需要的一致性。

以“个体需要模式”调动教师的积极性,就是要满足教师的需要。

所谓客户定位,简而言之就是要最快最准确地发现客户的有效(),然后致力于解决该类型客户的需要。

所谓轴箱定位,就是要固定轴箱的位置。

所谓“三育人”,就是要求(),干部要管理育人,(),以不同方式对学生实施思想政治教育。

当企业战略发生变化需要对组织结构作出相应调整时,应注意遵循适应循环的调整原则。所谓适应循环原则,就是要不断地适应外部环境和内部条件的变化。

所谓大质量概念,就是要特别注重产品的包装和品牌。

为了调整所需要的(),变压器绕组要具有()抽头以改变电压比。

单选题在人力资源管理的职能中,试图让员工保持所要求达到的机能水平和良好的工作态度,以适应工作需要而进行的一系列活动所发挥的职能是()。A规划B调整C开发D考评

填空题所谓(),就是选择需要跟踪的目标。

填空题所谓客户定位,简而言之就是要最快最准确地发现客户的有效(),然后致力于解决该类型客户的需要。

多选题职业适应的途径有()A调整心理状态,适应职业发展B调整生理状态,适应工作环境C调整生活状态,适应岗位需要D完善智能结构,适应技能需求

判断题以“个体需要模式”调动教师的积极性,就是要满足教师的需要。A对B错

判断题公务员有权参加政治理论和业务知识的培训,以适应工作岗位的需要。A对B错

单选题所谓(),就是要调整组织机构,以适应工作的需要。A组织需求B能力创新C机构创新D组织创新