试述美国培养体育管理人才的模式及人才流向。

试述美国培养体育管理人才的模式及人才流向。

相关考题：

饭店招聘高级管理人才或专业技术人才,可以重点考虑的渠道是()。 A大专院校专项培养B人才市场C竞争对手D猎头公司
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公共事业管理人才培养的主要目标不包括() A卫生事业B体育事业C文化艺术事业D宗教事业
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职务轮换有利于培养组织发展所需要的管理人才。()
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培养专门的管理人才和合格的人才，保证体育事业的可持续发展，必须由大学教育来完成。()
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《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才不包括()。A:社会工作行政和行业管理人才B:社会工作机构管理人才C:社会工作督导人才D:社会工作服务人才
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《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才不包括（）。A.社会工作行政和行业管理人才B.社会工作机构管理人才C.社会工作督导人才D.社会工作服务人才
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《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才包括（　　）。A.社会工作行政和行业管理人才B.社会工作机构管理人才C.社会工作督导人才D.社会工作服务人才E.社会工作教育与研究人才
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《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才包括()。A:社会工作行政和行业管理人才B:社会工作机构管理人才C:社会工作督导人才D:社会工作服务人才E:社会工作教育与研究人才
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脱产培训的目的不包括（ ）A.为企业培养高层次技术人才B.培养企业紧缺人员C.为企业培养高层次管理人才D.改善企业基层人员
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实行多种形式的办学体制有利于提高信息管理人才培养的质量。（ ）
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素质教育是以培养(???)为主。A、应用型人才B、管理人才C、战略性人才D、专业技术人才
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素质教育是以培养( )为主。A.应用型人才B.管理人才C.战略性人才D.专业技术人才
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日本-企业实行候选干部培养的原因是（）。A、企业规模扩大，需求扩大B、培养企业管理人才C、精炼公司的生产效率D、吸引高知识人才
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旅游企业招聘高级管理人才或专业技术人才，可以重点考虑的渠道是（）。A、大专院校专项培养B、人才市场C、竞争对手D、猎头公司
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培养继续教育工作人才应该主要培养（）A、高层次人才B、管理人才C、紧缺人才D、专业技术人才
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企校合作制教学模式是企业培养（）的一种形式。A、宣传人员B、技能人才C、管理人才D、尖端人才
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在我国封建社会，教育的目的是（）A、为国家培养科学研究人才B、为地主阶级培养臣仆C、为国家培养管理人才D、为国家培养医护人才
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企业集团的人力资本应该包括A、集团公司以及成员企业高层经理班子B、高级管理人才C、高级技术人才D、普通管理人才E、普通技术人才及大多数员工
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（）是人员配备的首要原则；（）是从知识技能方面培养管理人才的主要途径。
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单选题在我国封建社会，教育的目的是（）A为国家培养科学研究人才B为地主阶级培养臣仆C为国家培养管理人才D为国家培养医护人才
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问答题试述美国培养体育管理人才的模式及人才流向。
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单选题从事战略决策和组织指挥的高层管理人才，从事战术决策的各种职能管理人才和基层作业管理人才属于 ( )A科学技术型人才B经营管理型人才C政工型人才D行政管理型人才
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多选题企业集团的人力资本应该包括A集团公司以及成员企业高层经理班子B高级管理人才C高级技术人才D普通管理人才E普通技术人才及大多数员工
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单选题素质教育是以培养（　）为主。A应用型人才B管理人才C战略性人才D专业技术人才
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单选题日本-企业实行候选干部培养的原因是（）。A企业规模扩大，需求扩大B培养企业管理人才C精炼公司的生产效率D吸引高知识人才
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单选题企校合作制教学模式是企业培养（）的一种形式。A宣传人员B技能人才C管理人才D尖端人才
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单选题培养继续教育工作人才应该主要培养（）A高层次人才B管理人才C紧缺人才D专业技术人才
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