()实验得出的著名结论:人是社会人.

()实验得出的著名结论:人是社会人.


相关考题:

霍桑实验是能够验证( ) 的一项著名研究。A.经济人假设B.社会人假设C.自我实现人假设D.复杂人假设

下列哪一项是梅奥通过霍桑实验得出的结论()。 A.经济人B.社会人C.理性人D.复杂人

霍桑实验得出了职工是( )的结论。 A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

梅奥通过霍桑实验得出,人是() A、经济人B、社会人C、理性人D、复杂人

霍桑实验得出了职业是“社会人”、企业中存在着()新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。

霍桑实验的四个结论中对职工的定性是()。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

霍桑实验得出的著名结论是:人是()。A、经济人B、社会人C、复杂人D、能力人

霍桑实验得出的著名结论:人是()。

霍桑实验得出了一项的重要结论:人是群体人而不是社会人。

试验法研究的基本步骤是()A、发现问题,提出假设,实验验证,得出结论B、发现问题,实验验证,提出假设,得出结论C、发现问题,得出结论,提出假设,实验验证D、提出假设,发现问题,实验验证,得出结论

在行为科学管理理论中,霍桑实验的结论认为,工人是()A、经济人B、文化人C、社会人D、自然人

下列论点不属于霍桑实验得出的结论是()。A、职工是“经济人”B、领导要关注企业员工的社会需要C、职工是“社会人”D、企业是由正式组织和非正式组织构成的

试述梅约在霍桑试验中得出人是“社会人”的结论。

霍桑实验的结论中对职工的定性是()A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

通过霍桑实验得出的结论有()。A、职工是“社会人”B、职工是“经济人”C、企业中存在“非正式组织”D、新型的领导能力在于提高职工的效率

在霍桑实验中得出了()的结论。A、职工是经济人B、职工是社会人C、职工是复杂人D、职工是机器人

通过“霍桑实验”,梅奥等人得出的结论包括()。A、工人是社会人,而不仅仅是经济人B、为工作挑选一流的人员C、新型的领导在于提高工人的满足度D、在组织中存在着非正式组织

霍桑实验是能够验证()的一项著名研究。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设

判断题霍桑实验得出了一项的重要结论:人是群体人而不是社会人。A对B错

多选题通过霍桑实验得出的结论有()。A职工是“社会人”B职工是“经济人”C企业中存在“非正式组织”D新型的领导能力在于提高职工的效率

单选题霍桑实验的四个结论中对职工的定性是()A经济人B社会人C自我实现人D复杂人

单选题下列论点不属于霍桑实验得出的结论是()。A职工是“经济人”B领导要关注企业员工的社会需要C职工是“社会人”D企业是由正式组织和非正式组织构成的

填空题霍桑实验得出了职业是“社会人”、企业中存在着()新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。

问答题在对人的看法上,通过霍桑实验,你可以得出哪些不同于传统看法的结论?

填空题霍桑实验得出的著名结论:人是()。

问答题试述梅约在霍桑试验中得出人是“社会人”的结论。

单选题霍桑实验是能够验证()的一项著名研究。A经济人假设B社会人假设C自我实现人假设D复杂人假设