霍桑实验得出了职工是( )的结论。 A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
以下关于霍桑实验的说法正确的是：( )A.美国著名教授霍桑做的一次实验B.美国著名教授在霍桑实验室做的一次实验C.美国著名教授在霍桑工厂做的一次实验D.美国著名教授在霍桑镇做的一次实验
霍桑实验的四个结论中对职工的定性是复杂人。() 此题为判断题(对，错)。
霍桑实验的结论让人们在组织管理和目标实现的过程中开始强调人的行为。() 此题为判断题(对，错)。
霍桑实验得出了职业是“社会人”、企业中存在着（）新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。
霍桑实验得出了一项的重要结论：人是群体人而不是社会人。
以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是（）A、梅奥在霍桑领导下进行了实验B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验C、梅奥与霍桑一起主持了实验D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验
霍桑实验的结论中对职工的定性是（）A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
霍桑实验得出的结论让人们在组织管理和目标实现的过程中开始强调人的行为。（）
在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。
（）提出了重视管理中人的因素。A、铁锹实验B、金属切制实验C、霍桑试验D、搬运生铁试验
以下关于霍桑实验的说法正确的是（）A、美国著名教授霍桑做的一次实验B、美国著名教授在霍桑实验室做的一次实验C、美国著名教授在霍桑工厂做的一次实验D、美国著名教授在霍桑镇做的一次实验
梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。
在霍桑实验的基础上，梅约提出了与以往不同的人性假设，即（）。
提出了重视管理中人的因素的是（）A、铁锹实验B、铁削金属实验C、霍桑实验D、搬运生铁实验
判断题霍桑实验得出了一项的重要结论：人是群体人而不是社会人。A对B错
单选题提出了重视管理中人的因素的是（）A铁锹实验B铁削金属实验C霍桑实验D搬运生铁实验
填空题梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验，提出了（）管理理论。
填空题霍桑实验得出了职业是“社会人”、企业中存在着（）新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。